Chef De Service Corporate Affairsرئيس شؤون الشركة Emploi Plein temps

• Lieu de travail Alger, Algérie
• Date d'expiration 04 Juin
• Niveau de poste Responsable d'équipe
• Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
• Nombre de postes 01
• Type de contrat CDI

Missions du poste

1. Adviser to internal and/ or external customers:

Corporate programs performance monitoring and Entrepreneurial programs management. Act as a resource person in his area of specialization

Analyze and solve complex problems within his area of specialization

Advise and guide internal clients

Guide the internal clients in the management of difficult cases and / or litigious ones

Develop and maintain key contacts in his sector (other companies, suppliers, organizations, etc.)

Act as an operational coach with less experienced resources

2. Policies, process & tools :

Keep abreast of best practices within his field (competitive intelligence)

Implement new policies, processes and tools and participate actively in their implementation

3. Projects :

Plan, manage and monitor various projects

Manage effectively used resources: human, material and financial ones

Check progress referring to milestones and set deadlines

Check work quality of others and to ensure consistency in the application of standards of excellence

4. Team work :

Collaborate with other team members to achieve the set objectives

Share voluntary information, his knowledge and experiences

Profil recherché

Expériences et qualifications

Master Degree, in public relations or communication, MBA in business or other university high degree (preferably post-graduation

6 to 10 years and more in the field of corporate affairs or public relations or management

بعثات البريد

النهائي:

المشاركة في تحديد استراتيجية شؤون الشركات والعلاقات العامة

المسئولية:

1. مستشار للعملاء الداخليين و / أو الخارجيين:

مراقبة أداء برامج الشركات وإدارة برامج ريادة الأعمال. العمل كخبير في مجال تخصصه

تحليل وحل المشكلات المعقدة ضمن مجال تخصصه

تقديم المشورة والتوجيه للعملاء الداخليين

إرشاد العملاء الداخليين في إدارة القضايا الصعبة و / أو التقاضي

تطوير والحفاظ على جهات الاتصال الرئيسية في قطاعه (شركات أخرى وموردون ومنظمات وما إلى ذلك)

العمل كمدرب تشغيلي بموارد أقل خبرة

2. السياسات والعمليات والأدوات:

مواكبة أفضل الممارسات في مجاله (الذكاء التنافسي)

تنفيذ سياسات وعمليات وأدوات جديدة والمشاركة بنشاط في تنفيذها

3. المشاريع:

تخطيط وإدارة ومراقبة المشاريع المختلفة

إدارة الموارد المستخدمة بشكل فعال: البشرية والمادية والمالية

تحقق من التقدم بالإشارة إلى المعالم وحدد المواعيد النهائية

التحقق من جودة عمل الآخرين والتأكد من الاتساق في تطبيق معايير التميز

4. العمل الجماعي:

التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين لتحقيق الأهداف المحددة

تبادل المعلومات التطوعية ومعارفه وخبراته

الملف الشخصي recherché

الخبرات والمؤهلات

درجة الماجستير في العلاقات العامة أو الاتصال ماجستير في إدارة الأعمال في الأعمال التجارية أو درجة جامعية أخرى عالية (يفضل بعد التخرج

من 6 إلى 10 سنوات فأكثر في مجال شؤون الشركات أو العلاقات العامة أو الإدارة

Ooredoo est une entreprise citoyenne, dynamique et innovante, devant
son succès à ses employés, qui simpliquent totalement pour
atteindre un seul but : la satisfaction du client. Ooredoo est fondée
sur des valeurs fortes et distinctives et fait appel à des méthodes
de gestion modernes et participatives ; chacun a ainsi loccasion de
faire preuve dinitiative et de se réaliser pleinement. Ooredoo
offre à ses équipes un milieu de travail agréable ainsi quune
rémunération globale hautement compétitive. Ce qui fait la force d'
Ooredoo, cest sa volonté de miser dune part, sur des personnes
largement expérimentées et dautre part, sur des jeunes diplômés
à qui elle offrira la formation et lencadrement nécessaires à
leur développement