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Responsable Site Emploi Plein temps

16 juil. 2022 à 10h39   Informatique & Télécoms   Oran   43 vues
Détails de l'annonce
  • Lieu de travailOran, Oran, Algérie
  • Date d'expiration12 Septembre
  • Niveau de posteResponsable d'équipe| Manager / Responsable département
  • Secteur d'activitéServices
  • Niveau d'étude (diplome)Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7| Doctorat
  • Nombre de postes01
  • Type de contratCDI

Présentation de lentreprise :

LETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission lexploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine des remontées mécaniques . LETAC est présente sur le territoire national et compte actuellement plus de 700 collaborateurs.

Missions principales :

Mission 1 : Assure les relations avec les entités externes dans un souci de collaboration et de représentation de l'entreprise

Communique avec les partenaires du site pour la bonne exploitation de ce dernier ;

 Représente l'Entreprise auprès de ses interlocuteurs externes (Sûreté de Wilaya, DTWi, Protection Civile* Police...) ;

Est le représentant communication du service Communication du Siège ; S'assure de I'tobtention des autorisations adéquates nécessaires à l'exploitation et à la maintenance ; Est l'interlocuteur des organismes de contrôle dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance ; Assure l'interface de l'aspect sureté avec les différentes entités.

Mission 2 : Évalue les besoins nécessaires aux impératifs de fonctionnement sur le plan réglementaire et organisationnel

Propose et met en œuvre une organisation du travail en respectant les règles d'entreprise ;

Établit les plannings de travail en respectant les règles prédéfinies ;

Définit les besoins prévisionnels en emplois (postes à pourvoir) et compétences ;

Participe à l'élaboration du budget de fonctionnement de la structure en lien avec le Directeur Opérationnel ; cherche à l'optimiser en permanence ; Effectue le suivi du budget ;

Valide les demandes d'améliorations (Installation, Bâtiment...) ou de moyens matériels nécessaires pour l'exploitation et la maintenance dans le respect des règles d'organisation de l'Entreprise et du budget de fonctionnement ; Initie les demandes d'investissement et participe aux décisions.

Mission 3 : Organise les moyens matériels et humains de manière à garantir la sécurité des personnes et la disponibilité des installations

Réalise les recrutements conformément à la politique de l'Entreprise entretiens et sélection finale des candidats ;

Organise l'intégration des nouveaux collaborateurs dans ses équipes ;

S'assure en permanence du respect des conditions de sécurité ;Etablit des données statistiques de l'activité ;Sassure du bon fonctionnement des systèmes de billettique;S'assure de la réalisation des actions nécessaires à la bonne exploitation et maintenance ;Est responsable de la sûreté du site ; Assure le suivi des contrats annuels avec les prestataires externes (courrier ou alerte en cas de problème d'exécution du contrat service fait. ; Propose les éléments concernés à la Commission de Réforme ; S'assure de la conformité réglementaire (RH, RM, Bâtiments.. .etc.).

Mission 4 : Manage ses collaborateurs dans un souci de développement des personnes et d'efficacité collective pour atteindre les objectifs d'activité

S'assure du bon fonctionnement de l'ensemble des services ; Anime l'équipe et favorise la collaboration ; Valide les pointages avant transmission aux Ressources Humaines ; Valide le planning de fonctionnement global du site (gestion des heures supplémentaires, congés, récupération, Valide les ordres de mission ;S'assure de l'exécution des tâches administratives ; Réalise les entretiens professionnels (entretien annuel, évaluation de fin de période d'essai/CDD, évaluation à froid de formation

Valide les formations individuelles et collectives nécessaires dans le respect du budget de fonctionnement ;Propose au Directeur Opérationnel les évolutions et les promotions de son personnel ; S'assure du bon climat social ; Organise et assure le transfert des compétences au sein du site ; Informe le personnel des évolutions réglementaires et organisationnelles.

Mission 5 :  Assure la remontée d'information en temps réel au Directeur Opérationnel de tout incident ou accident survenu avant, pendant ou après l'exploitation ; Informe en temps réel le Directeur Opérationnel et les autorités du déclenchement du PIS ; Collabore en permanence pour favoriser l'échange d'informations ;

Assure la remontée d'information, dans les délais, pour l'établissement des Rapports Mensuels d'Activité ;

Informe la Police, Protection Civile en cas d'incident ou accident touchant à la sureté du site.
 


 

 


 


 

 

 

 

Description de la société
ETAC SPA