Chargé de la Gestion des Ressources Humaines Emploi Plein temps

• Lieu de travail Alger, Algérie
• Date d'expiration 03 Février 2022
• Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
• Secteur d'activité Industries
• Niveau d'étude (diplome Licence (LMD), Bac + 3
• Nombre de postes 01
• Type de contrat CDD ou Mission

Missions :

• Établir mensuellement la paie conformément à la politique de rémunération de lentreprise et en assurer ladministration.
• Assurer les activités de correspondant social avec la Cnas.
• Assurer le suivi des mouvements du personnel (absences, congés, récupérations).
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Tenir à jour les registres légaux.
• Établir les notifications et correspondances.
• Établir les ordres et les frais de mission du personnel.
• Assurer le classement et larchivage du courrier et des documents.
• Élaboration et suivi de budget et tableau de bord

Profil :

• Expérience de 3 années minimum dans un poste similaire.
• Excellente maitrise de l'administration paie.
• Très bonne connaissance de la législation sociale et du fonctionnement des organes sociaux.
• Diplôme universitaire en Ressources humaines, finance ou comptabilité.

البعثات:

إنشاء كشوف رواتب شهرية وفقاً لسياسة تعويضات الشركة وضمان إدارتها.

التأكد من أنشطة المراسل الاجتماعي مع القنوات الفضائية.

التأكد من متابعة تحركات الموظفين (الغياب الإجازات التعافي إلخ).

ضمان التنظيم الإداري للموظفين.

الاحتفاظ بالسجلات القانونية.

إنشاء الإخطارات والمراسلات.

إنشاء أوامر مهام الموظفين وتكاليفها.

التأكد من حفظ وأرشفة البريد والمستندات.

تطوير الميزانية ومراقبتها ولوحة القيادة

الملف الشخصي:

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة.

معرفة ممتازة بإدارة الرواتب.

معرفة جيدة جدا بالتشريعات الاجتماعية وسير الهيئات الاجتماعية.

شهادة جامعية في الموارد البشرية أو المالية أو المحاسبة.