Assistant (e) GRH Emploi Plein temps

مكان العمل سطيف الجزائر

تاريخ انتهاء الصلاحية 15 يناير 2023

مستوى المركز مؤكد / ذو خبرة

قطاع النشاطالصناعات

رخصة مستوى الدراسة (دبلوم) (LMD) بكالوريا + 3 | ماستر 1 رخصة البكالوريا + 4 | ماجستير 2 هندسة بكالوريا +5

عدد المشاركات 01

نوع العقد CDI

المهمات: ضمن فريق مسؤولي إدارة الموارد البشرية فإنك تضمن الإدارة الإدارية اليومية للموارد البشرية لمجموعة من الموظفين ضمن نطاق معين (منذ توليهم واجباتهم حتى مغادرتهم) ومهامك هي كما يلي:

ضمان موثوقية واتساق البيانات المتعلقة بالسكان المُدارين

ضمان إدارة ومراقبة كشوف المرتبات عن طريق التحقق من مطابقة العناصر المرسلة ومعالجة الإجازات المرضية ومتابعة IJSS وكذلك المتابعة اليومية لأدوات الموارد البشرية (الإجازة مدفوعة الأجر JRTT تقاسم الأرباح نهاية النشاط).

إنشاء الشهادات والخطابات والأرشفة وحفظها في الملفات الفردية للموظفين

الملف الشخصي :

لديك 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية وخاصة في إدارة شؤون الموظفين.

أنت تُظهر الصرامة والتنوع والشعور بالخدمة من أجل إقامة علاقة ثقة.

• Lieu de travailSetif, Algérie
• Date d'expiration15 Janvier 2023
• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéIndustries
• Niveau d'étude (diplome)Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Nombre de postes01
• Type de contratCDI

Les missions :

Au sein de l'équipe de Chargés de gestion RH vous assurez gestion administrative RH quotidienne dun ensemble de salariés dans un périmètre donné (de leur prise de fonctions jusquà leur départ) et vos missions sont les suivantes :

• assurer la fiabilité et la cohérence des données relatives à la population gérée,
• assurer la gestion et le contrôle de la paie en vérifiant la conformité des éléments transmis, le traitement des arrêts maladie et le suivi des IJSS, ainsi que le suivi du quotidien des outils RH (congés payés, JRTT, intéressement, fin dactivité).
  
• établissement dattestation, courriers, archivages et classement dans les dossiers individuels des salariés

Le profil :

• Vous disposez de 3 à 5 ans dexpérience dans les RH et plus particulièrement dans l'administration du personnel.
• Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et avez le sens du service afin détablir une relation de confiance.