Directeur Juridique Emploi Plein temps

مكان العمل الجزائر العاصمة

تاريخ انتهاء الصلاحية 03 أكتوبر

المستوى الوظيفي: مسؤول تنفيذي أول

قطاع النشاط الخدمات

المستوى الدراسي (دبلوم) ماجستير 2 هندسة بكالوريا +5

عدد المناصب 01

نوع العقد CDI

توظف eTalent نيابة عن عميلها:

مدير قضائي

المهام الرئيسية

ادارة فريق

الإشراف على عدة خدمات (التقاضي والعقود).

ابتكار واستقلالية المبادرة في إطار الصلاحيات.

اتخاذ القرار بشأن الحلول المناسبة وتنفيذها بما يتماشى مع استراتيجية الشركة ومؤشرات أدائها التي لها تأثير مباشر على الإيرادات (تحديث عملية البيع).

التطوير والتحسين المستمر للإجراءات والعمليات المتعلقة بأنشطة الإدارة القانونية المختلفة.

إشراف الفريق:

سيكون مسؤولاً عن التنسيق مع الفرق المتخصصة في التقاضي ومتابعة جميع الدعاوى القضائية والعلاقات مع عالم القضاء: محامين محاكم إدارات مجلس المنافسة.

إدارة ومتابعة المنازعات التي لها تأثير مالي كبير على السمعة

ضمان تنفيذ العمليات المتعلقة بالإبلاغ عن المنازعات

التأكد من إرسال التقارير التي تتطلبها العمليات والمجموعة ضمن المواعيد النهائية

التأكد من تطبيق أمانة عمان الكبرى في التقاضي

ضمان تمثيل الشركة أثناء جلسات الاستماع والتحقيقات والخبرة القضائية وكذلك أمام الجهات القضائية والإدارية المختصة بالتعاون مع إدارة الأمن.

المهارات المحددة والمستعرضة المطلوبة:

فريق الرسوم المتحركة

عمل توجيه للزبائن

التكيف والاستجابة

الحكم الذاتي والمبادرة

صنع القرار والترقب

التحليل والتوليف

الصرامة والتنظيم

تقدير واحترام سرية المعلومات

القدرة على دمج القضايا التشغيلية المتعلقة بعالم الأعمال

مستعرض:

الإبداع والشعور بالابتكار

"قيادة"

ادارة الأداء

الاتصال الشفوي والكتابي

تسيير المشروع

أصول تربية

شروط الدخول

الدبلومات والتدريب:

تعليم عالي في قانون الأعمال BAC +5 كحد أدنى CAPA

خبرة :

5-7 سنوات و + في وضع مماثل ومعرفة بيئة الطاقة ستكون ميزة إضافية.

مهارات:

اللغة الإنجليزية: مطلوب

الفرنسية: مطلوب

معرفة الكمبيوتر

برامج المكتب الرئيسي (معالجة الكلمات جداول البيانات العروض التقديمية إلخ.)

• Lieu de travail Alger, Algérie
• Date d'expiration 03 Octobre
• Niveau de poste Cadre dirigeant
• Secteur d'activité Services
• Niveau d'étude (diplome)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Nombre de postes 01
• Type de contrat CDI

eTalent recrute pour le compte de son client un:

Directeur Juridique

Tâches Principales

• Gestion déquipe
• Encadrement de plusieurs services (contentieux et contrats)
• Innovation & Autonomie d'initiative dans le cadre des attributions.
• Décider des solutions adaptées et les mettre en œuvre en alignement avec la stratégie de l'entreprise et de ses indicateurs de performance ayant impact direct sur le revenu (MAJ des process de vente).
• Développement et amélioration en permanence des procédures et process liés aux différentes activités du Département Juridique.

Supervision de d'équipe:

• Il aura la responsabilité de coordonner avec les équipes spécialisées du Litige, le suivi de tous les contentieux et des relations avec le monde judiciaire : avocats, tribunaux, administrations, Conseil de la Concurrence
• Gestion et suivi des Litiges ayant un impact financier et reputationnel conséquent
• Veiller en la mise en place des process liés aux reporting des Litiges
• Assurer l'envoi des reporting requis par les process et le Groupe dans les deadlines
• Veiller à lapplication de la GAM en matière de litiges
• Veillez à la représentation de la société lors des audiences, enquêtes et expertises judiciaires, ainsi que devant les autorités judiciaires et administratives compétentes en collaboration avec le Département Sécurité

Compétences Spécifiques et transverses Requises:

• Animation déquipe
• Orientation client
• Adaptation et réactivité
• Autonomie et prise dinitiative
• Prise de décision et anticipation
• Analyse et synthèse
• Rigueur et Organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations
• Aptitude à intégrer les problématiques opérationnelles liées au monde de lentreprise

Transvers:

• Créativité, sens de l'innovation
• "Leadership"
• Gestion de la performance
• Communication orale et écrite
• Gestion de Projet
• Pédagogie

Conditions dAccès

Diplômes & Formations :

• De formation supérieure en droit des affaires, BAC +5 minimum, CAPA

Expérience :

• 5-7 ans et + dans un poste similaire, et la connaissance de lenvironnement de l'énergie serait un plus.

Compétences:

• Anglais : exigé
• Français : exigé
• Connaissance en Informatique
• Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation)