Connectez-vous pour accéder plus rapidement aux meilleurs offres. Cliquez ici si vous n'avez pas encore un compte.

Responsable communication (digital, event et média) Emploi Plein temps

1er nov. 2022 à 9h54   Ingénierie   Béjaïa   113 vues
Détails de l'annonce
  • Lieu de travailAlger, Algérie
  • Date d'expiration30 Décembre
  • Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activitéIndustries
  • Niveau d'étude (diplome)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes01
  • Type de contratCDI

Les missions du poste:

Domaine 1 : Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digital :

  • Mettre en place, en collaboration du Directeur Marketing, la stratégie de communication Digitale ;
  • Mettre en œuvre la stratégie de communication digitale ;
  • Renforcer la communauté en réseaux sociaux par une stratégie du contenu attractif, en intégrant des partenariats influenceurs et en contrôlant la modération ;
  • Gérer quotidiennement le site Web de lentreprise ainsi que les autres supports digitaux ;
  • Assurer en permanence une veille concurrentielle dans le domaine digital ;
  • Assurer le reporting pour action des KPIs digital (nombre de funs, taux dengagement)

Domaine 2 : Assurer les actions évènementielles (Foires et Salons) :

  • Assurer lorganisation ad hoc de la présence en foires et salons, nationaux et internationaux ;
  • Etudier le cahier de charges et le contrat signé avec le client ;
  • Sélectionner et piloter les prestataires pour la réalisation de lévènement ;
  • Suivre les approvisionnements et la logistique de chaque évènement ;
  • Sassurer du bon déroulement de lévènement ;
  • Effectuer une analyse post évènement pour action ;

Domaine 3 : Assurer la présence média

  • Assurer le meilleur achat média en saisissant les opportunités nouvelles ;
  • Assurer le suivi de la campagne média et veiller à la bonne exécution du plan de communication média ;
  • Réaliser létude post-campagne pour mesurer les retombées de laction.

Domaine 4 : Gestion des équipes

  • Participer au développement des compétences et à la performance des équipes en identifiant les leviers daction (coaching, formation, accompagnement) ;
  • Appuyer techniquement son équipe et tenir un rôle de personne ressource ;
  • Planifier, coordonner et superviser le travail de ses collaborateurs ;

Profil recherché

  • Bac+3 et plus en marketing, communication, sciences commerciales.
  • Formation dans le domaine du Digital
  • Au moins 05 ans dans un poste similaire.

Compétences et qualités:

  • Maitrise des outils bureautiques et multimédias courants
  • Leader, dynamique, esprit ouvert et curieux.
  • A laise avec les chiffres, data
  • Sens de linitiative.
  • Apte aux déplacements
  • Maîtrise les outils de web analyse
  • Gestion des projets
  • Capacités de management et de gestion de réseau
  • Maîtrise de l'anglais
  • Écoute active et agilité.
  • Rigueur, sens de lorganisation, force de proposition et laptitude à linnovation

Localisation du poste:

Bejaïa



مكان العمل الجزائر العاصمة

تاريخ انتهاء الصلاحية 30 ديسمبر

مستوى المركز مؤكد / ذو خبرة

قطاع النشاطالصناعات

المستوى الدراسي (دبلوم) ماجستير 2 هندسة بكالوريا +5

عدد المشاركات 01

نوع العقد CDI

واجبات الوظيفة:

المجال الأول: تطوير وتنفيذ استراتيجية الاتصال الرقمي:

تنفيذ استراتيجية الاتصال الرقمي بالتعاون مع مدير التسويق

تنفيذ استراتيجية الاتصال الرقمي.

تقوية مجتمع الشبكة الاجتماعية من خلال استراتيجية محتوى جذابة ودمج شراكات المؤثرين والسيطرة على الاعتدال

الإدارة اليومية لموقع الشركة والوسائط الرقمية الأخرى

ضمان ذكاء تنافسي دائم في المجال الرقمي

ضمان الإبلاغ عن إجراءات مؤشرات الأداء الرئيسية الرقمية (عدد المرح ومعدل المشاركة وما إلى ذلك)

المجال 2: ضمان إجراءات الحدث (المعارض والمعارض):

ضمان التنظيم المخصص للتواجد في المعارض الوطنية والدولية

دراسة المواصفات والعقد الموقع مع العميل.

اختيار وإدارة مقدمي الخدمة لتحقيق الحدث

مراقبة الإمدادات والخدمات اللوجستية لكل حدث

ضمان حسن سير الحدث

إجراء تحليل ما بعد الحدث للعمل

المجال 3: ضمان التواجد الإعلامي

ضمان أفضل شراء لوسائل الإعلام من خلال اغتنام الفرص الجديدة

مراقبة الحملة الإعلامية والتأكد من حسن تنفيذ خطة الاتصال الإعلامي.

قم بإجراء دراسة ما بعد الحملة لقياس تأثير الإجراء.

المجال 4: إدارة الفريق

المشاركة في تطوير المهارات وأداء الفريق من خلال تحديد أدوات العمل (التدريب والتدريب والدعم وما إلى ذلك)

دعم فريقه تقنيًا والعمل كخبير

تخطيط وتنسيق والإشراف على عمل موظفيها.

الملف الشخصي المطلوب

البكالوريا + 3 فأكثر في التسويق والاتصالات والعلوم التجارية.

التدريب الرقمي

ما لا يقل عن 5 سنوات في نفس الموقف.

المهارات والصفات:

التمكن من أدوات المكتب والوسائط المتعددة المشتركة

زعيم ديناميكي ومنفتح وفضولي.

سهولة في التعامل مع الأرقام والبيانات

روح المبادرة.

قادرة على السفر

إتقان أدوات تحليل الويب

ادارة مشروع

مهارات الإدارة وإدارة الشبكات

إتقان الإنجليزية

الاستماع الفعال وخفة الحركة.

الصرامة والشعور بالتنظيم وقوة الاقتراح والاستعداد للابتكار

موقع الموقع:

بجاية


Description de la société
CEVITAL Agro-Industrie