Architecte Entreprise IT Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration25 Décembre
• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéBanque, Assurance, Finance
• Nombre de postes01

MISSIONS :

Larchitecte dentreprise est responsable de ladaptabilité, de la cohérence et de la pérennité du système dinformation (SI) à un niveau donné (Groupe, Pôle, Entité). Ayant une parfaite compréhension des besoins et contraintes IT/métiers, elle/il définit et maintient la stratégie et la roadmap darchitecture.
Elle/Il contribue à la définition et au maintien du cadre darchitecture à un niveau donné (Groupe, Pôle, Entité), tout en élaborant et en enrichissant les normes et principes des directives darchitecture.

Larchitecte dentreprise assure lalignement des initiatives informatiques (études, projets et portefeuilles) sur la vision stratégique métier et informatique, ainsi que leur conformité au cadre darchitecture.
Elle/Il fournit des conseils et un support tant au niveau de linitiative que de la communauté darchitecture au sens large, et encadre les ressources informatiques.

Larchitecte dentreprise travaille en étroite collaboration avec les autres architectes et expert(e)s sectoriels, ainsi quavec les équipes commerciales et informatiques.

ACTIVITES PRINCIPALES :

En tant quarchitecte dentreprise, le/ la collaborateur(trice) devra effectuer tout ou partie des activités suivantes :

Définir la vision de larchitecture

Contribuer à la définition et au maintien du plan stratégique SI

Définir et maintenir (à un niveau donné) la stratégie et la roadmap darchitecture tout en les alignant sur les priorités et besoins commerciaux

Identifier la valeur commerciale potentielle que les ressources informatiques pourraient devoir supporter

Surveiller les technologies émergentes et réaliser des études de veille technologique

Concevoir et promouvoir des solutions innovantes

Architectures conceptuelles de référence:

Construire et maintenir un cadre darchitecture (directives, normes et principes) conforme au cadre darchitecture du Groupe

Promouvoir le cadre darchitecture porté par la proposition de valeur de larchitecture

Fournir et maintenir des références darchitecture

Contribuer à lévolution du cadre darchitecture du Groupe en collaboration avec les autres architectes et acteurs(trices) concerné(e)s Gérer et contrôler larchitecture :

Définir les enjeux des initiatives projets et évaluer le respect de la stratégie darchitecture

Contribuer à lorganisation des comités darchitecture

Contribuer à lévaluation, validation et sélection du projet de manière collaborative

Contribuer à la validation de larchitecture selon les besoins et exigences métier, les normes IT et le cadre darchitecture
Solution conceptuelle

Contribuer à lanalyse dimpact et aux études en matière de besoins dentreprise et daméliorations/évolutions de larchitecture

Définir les enjeux des équipes projet et dexpert(e)s sur les solutions et leurs couches darchitecture respectives

Élaborer des recommandations pour faire face aux besoins (disponibilité, performance)Divers

Faciliter le transfert des connaissances, des expériences et des meilleures pratiques au sein des équipes darchitecture

Promouvoir, communiquer et partager les directives, normes et principes darchitecture au sein de communautés dexpert(e)s

Contribuer aux études stratégiques et aux arguments de niveau SI

Partager la connaissance du SI et tenir à jour linformation dans les outils associés performance)Divers

Faciliter le transfert des connaissances, des expériences et des meilleures pratiques au sein des équipes darchitecture

Promouvoir, communiquer et partager les directives, normes et principes darchitecture au sein de communautés dexpert(e)s

Contribuer aux études stratégiques et aux arguments de niveau SI

Partager la connaissance du SI et tenir à jour linformation dans les outils associés

Compétences métier et/ou techniques :

Compétences Métiers :

• Connaissances en matière de Data
• Innovation Disruptive

Connaissances informatiques

Relations IT / Business

Architecture

Sécurité informatique et cyber sécurité

Stratégie

Outils Méthodologies Technologies À titre indicatif, à adapter au contexte/spécialitéOutils

Outils dArchitecture Modeling Archi, iServer, Abacus, Mega

Outils Digitaux et de facilitation Jira, Confluence, TeamsMéthodologies Architecture modeling UML, ArchiMate Architecture frameworks TOGAF, Open Group Design Principles & Techniques Domain Driven Design Design Thinking Agile SAFe, Scrum
Technologies

Autres connaissances générales autour de nombreuses technologies et domaines tels que

Data & AI Exchanges & API Cloud computing Cybersecurity
Langues Anglais

Compétences comportementales et/ou managériales :

• Capacité à décider
• Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
• Capacité à partager/transmettre des connaissances
• Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
  
• Impact / Capacité à influencer

Compétences transversales :

• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation