Responsable Système Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration11 Octobre
• Niveau de posteResponsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéBanque, Assurance, Finance
• Niveau d'étude (diplome)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Nombre de postes01
• Type de contratCDI

Responsable Système

Missions du poste :

• Définir et maintenir à jour les politiques et procédures de sauvegarde/restauration, supervision, mises à jour de correctifs, paramétrage et maintenance des actifs du SI
  
• Veiller au respect des procédures relatives à ladministration des actifs du SI, à la sécurité et à la qualité des services fournies par la DSI;
• Sassurer de la tenue à jour de linventaire des actifs (y compris le stock) du SI et à la gestion de leurs cycles de vie;
  
• Définir des PKI pertinents pour le suivi des performances des actifs du SI ainsi que les services fournis et élaborer des tableaux de bord périodique résumant la performance globale du SI.
  
• Analyser les performances et proposer des mesures susceptibles daméliorer la qualité ou la productivité des services fournis.
  
• Gérer les incidents et les problèmes escaladés par le support ou remontés par les outils de supervision.
  
• Orchestrer le déroulement du plan de reprise informatique en cas de déclenchement du PCA.
  
• Coacher une équipe dadministrateur réseau, système, base de données et applicatif
  
• Etablir mensuellement un rapport détaillé des activités.
  
• Accomplir toute autre tâche confiée par le responsable hiérarchique et indispensable au bon fonctionnement du SI.

Profil recherché :

• Diplôme d'Etudes Supérieures en Informatique (Bac+5) ;
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ;
• Expérience de 10 ans minimum ;
• Maîtrise du domaine de conception et modélisation des systèmes dinformation;
• VMware (vSphere, ESXI et vCenter) ;
• Windows 2012 R2 et Windows 2008 R2 ;
• Environments AIX, Linux (RedHat)
• Active Directory, Certificat Authority, DNS et DHCP ;
• Exchange Server 2010 ;
• La suite System Center (SCOM, SCCM et SCSM);
• SharePoint Server 2013 ;
• Compétences fonctionnelles et organisationnelles ;
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets ;
• Maîtrise de langlais technique ;
• Aptitude de management déquipe ;
• Sens de la communication ;
• Force de proposition ;
• Capacité dorganisation et de gestion.

مكان العمل الجزائر العاصمة

تاريخ انتهاء الصلاحية: 11 أكتوبر

مستوى الوظيفة قائد الفريق | مؤكد / من ذوي الخبرة

قطاع النشاط البنوك والتأمين والمالية

المستوى الدراسي (دبلوم) ماجستير 2 هندسة بكالوريا +5

عدد المواقف 01

نوع العقد CDI

مدير النظام

واجبات المنصب:

تحديد وصيانة السياسات والإجراءات الخاصة بالنسخ الاحتياطي / الاستعادة والإشراف وتحديثات التصحيح وتكوين أصول نظم المعلومات وصيانتها

ضمان الامتثال للإجراءات المتعلقة بإدارة أصول نظم المعلومات والأمن وجودة الخدمات التي يقدمها دريك آند سكل.

ضمان تحديث جرد الأصول (بما في ذلك المخزون) من IS وإدارة دورات حياتها

تحديد البنية التحتية للمفاتيح العمومية ذات الصلة لمراقبة أداء أصول نظم المعلومات والخدمات المقدمة وتطوير لوحات معلومات دورية تلخص الأداء العام لنظام المعلومات.

تحليل الأداء واقتراح الإجراءات التي من شأنها تحسين جودة أو إنتاجية الخدمات المقدمة.

إدارة الحوادث والمشكلات التي تصاعدت عن طريق الدعم أو تم الإبلاغ عنها بواسطة أدوات المراقبة.

نسق بدء تنفيذ خطة استعادة تكنولوجيا المعلومات في حالة بدء تنفيذ خطة العمل الأساسية.

قم بتدريب فريق من مسؤولي الشبكة والنظام وقواعد البيانات والتطبيقات

قم بإعداد تقرير نشاط مفصل على أساس شهري.

أداء أي مهمة أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر وضرورية لحسن سير عمل IS.

الملف الشخصي المطلوب:

دبلوم الدراسات العليا في علوم الكمبيوتر (البكالوريا +5)

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة

خبرة لا تقل عن 10 سنوات

إتقان مجال تصميم ونمذجة نظم المعلومات

برنامج VMware (vSphere و ESXI و vCenter)

Windows 2012 R2 و Windows 2008 R2

بيئات AIX و Linux (RedHat)

Active Directory المرجع المصدق DNS و DHCP

Exchange Server 2010

مجموعة System Center (SCOM و SCCM و SCSM)

خادم SharePoint 2013

المهارات الوظيفية والتنظيمية.

معرفة جيدة بمنهجيات إدارة المشاريع

الطلاقة في اللغة الإنجليزية التقنية

مهارات إدارة الفريق.

مهارات التواصل

قوة الاقتراح

المهارات التنظيمية والإدارية.

FRANSABANK El Djazaïr SPA, société par actions à capitaux mixtesmajoritairement libanais, a débuté ses activités en Algérie endate du 1er Octobre 2006, offrant à sa clientèle composée dePetites et Moyennes Entreprises ainsi que de grands groupes nationauxet internationaux, tous les produits et services d'une banquecommerciale à vocation universelle. Fransabank El Djazaïr estprincipalement détenue par : - FRANSABANK S.A.L (Liban) 68% - GROUPECMA CGM S.A. (France) 12,5% - MERIT CORPORATION S.A.L. (Liban) 12,5% -MAGHREB TRUCK CO. S.A.L. (Algérie) 7% La Banque s'est rapidementconstruite une renommée solide parmi les acteurs économiquesopérant en Algérie, ce qu'il lui a permis de marquer sa présencedans les villes d'Alger, Oran et Constantine. Intégrité, loyauté,crédibilité, responsabilité financière et transparence sont lesprincipales valeurs de management de la Banque qui lui garantissent unservice bancaire et financier de premier choix à ses clients.