Responsable Logistique/// Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration13 Avril
• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéBTP, Construction, Immobilier
• Nombre de postes01

Mission Principale :

Veiller à la mise en œuvre la stratégie d'achat à travers un choix ciblé de produits, de services et de fournisseurs. Il représente la société, négocie les contrats d'achats et coordonne la chaîne logistique et les flux d'acheminement.

Mission Principale:

• Coordonner et optimiser les stocks de son entreprise afin de minimiser les risques de rupture ou dexcédent.
• Assurer un avancement correct et une réalisation des travaux à lentière satisfaction du maître de l'ouvrage dans les délais prévus.

Taches et missions / Achat et Approvisionnement

• Analyser et minimiser les dépenses de l'entreprise
• Sassurer de la qualité de ses achats afin de bien répondre à l'exigence de la direction.
• Identifier les points de contrôle permettant doptimiser le contrôle interne de la chaîne d'achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses.
  
• Définir des programmes et procédures dachats de prestations et de produits :
  élaborer des cahiers des charges techniques exprimant les besoins de l'entreprise, afin de sélectionner des fournisseurs
• Négocier avec eux les conditions d'approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement
• Maintenir une relation de qualité avec les fournisseurs. Il doit apprendre à identifier, anticiper et gérer les risques et instaurer un climat de confiance.
• Sassurer du bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison auprès des services concernés
• Assurer une veille permanente sur les dernières innovations
• Optimiser des flux de matières et de marchandises
• Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement

Compétences

Négocier et gérer une relation contractuelle

Suivre l'application des règles contractuelles (livrables, objectifs, moyens etc.) et identifier les écarts

Appliquer les conditions d'une proposition et négocier les points de compléments nécessaires

Anticiper les points de difficulté et proposer des évolutions de projet

Taches et Missions :

Gestion des stocks

• Réception des marchandises et gestion des stocks

Classer et stocker les produits selon leur nature, leur conditionnement, leur date de péremption

Respecter les règles et normes de stockage de chaque produit (porter une attention particulière aux substances dangereuses).

Optimiser lespace dédié à la gestion des stocks, grâce au rangement des marchandises par exemple, et sassurer de la disponibilité des surfaces de vente.

Déterminer la quantité des stocks disponibles afin de gérer le flux de marchandises entrantes et sortantes de façon optimale.

Garantir la disponibilité des produits en stock en lien avec le planning de production et les arrivages.

Réaliser les inventaires et mesurer les écarts afin dassurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique.

Proposer des améliorations concernant la mise en rayon des marchandises.

Suivi des prévisions

Superviser la préparation des commandes et contrôler le contenu des marchandises lors de leur réception.

Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les arrivages dans le système informatique (en scannant les codes-barres notamment).

Veiller à la qualité des produits reçus ainsi quau respect des délais de livraison et à celui des conditions des contrats réalisés avec les fournisseurs et prestataires.

Suivre lévolution des ventes et des prévisions afin de garantir la disponibilité des marchandises et doptimiser la gestion des stocks.

Proposer des évolutions quant aux outils informatiques utilisés dans la gestion des stocks.

Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison).

Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs

Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison.

Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.).

Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs.

Suivre et gérer les éventuels litiges.

Compétences techniques :

• Maîtriser lutilisation du logiciel fonctionnement global du logiciel et maîtrise du sous-ensemble afférant à la gestion des stocks.
• Maîtriser lutilisation doutils informatiques

Compétences de gestion (compte dexploitation, analyse financière, suivi de budget, etc.)

Rigueur

Sens de lorganisation

Réactivité

Capacité danticipation

Aptitudes relationnelles

Suivi et contrôle des attachements et situations

• Organiser des réceptions des travaux des divers corps de métier.
• Établir des rapports hebdomadaires sur lavancement des travaux
• Contrôler et surveillance des plans de détails à fournir par les entreprises
• Suivi du planning dexécution fourni par les entreprises et participation à la mise au point du planning à remanier éventuellement.
• Contrôler des métrés, factures et attachements
• Contrôler et surveiller lopportunité des demandes dacomptes.
• Effectuer le contrôle des factures et acomptes.
• Établir les métrés et les décomptes provisoires et définitifs en matière de paiement
• Gérer et suivre les prestataires/entreprises retenus pour la réalisation des travaux
• Mettre en place un mécanisme de contrôle de conformité des travaux ;
• Assister les missions extérieures au cours de leurs missions de terrain ;
• Préparer les réceptions techniques et provisoires des travaux ;
• Evaluer les travaux et établir les décomptes/attachements des entrepreneurs en vue de leur paiement ;
• Mettre en place une base de données pour le suivi de lensemble des interventions ;
• Veillez à la résolution avec les entreprises des problèmes liés à la qualité et au respect de délais pendant lexécution des travaux ;
• Vérifier la qualité des matériaux, matériels et équipements reçus sur les chantiers de même la régularité de leur approvisionnement ;
• Définir et contrôler les programmes d'essais et tests requis pour l'évaluation de la qualité des travaux ;

Compétences

• Titulaire dun diplôme universitaire dans le domaine (bâtiment, génie civil).
• Expérience dau moins 08 ans dans le développement des activités de construction (études, suivi/contrôle, évaluation).
• Rigueur, esprit déquipe, dinitiative, de synthèse et sens de lanticipation.
• Bon relationnel, bonne capacité à communiquer et sens élevé des responsabilités.