Junior Project Coordinator Emploi Plein temps

مكان العمل الجزائر العاصمة

تاريخ انتهاء مايو 20

مستوى المركز مؤكد / ذو خبرة

قطاع النشاطالصناعات

مستوى الدراسة (دبلوم) ماجستير 1 إجازة البكالوريا + 4

عدد المشاركات 01

نوع العقد CDD أو المهمة

مهماتك هي:

تصميم المشروع

تنفيذ ونشر منهجية المشروع التي سيتم اعتمادها

المساهمة في تحديد نطاق المشروع والأهداف المراد تحقيقها: الأداء الجودة المواعيد النهائية

استشر تحقق من جدوى المشروع من خلال إيجاد حلول بين الداخلية والخارجية

تحديد الموارد اللازمة وتقدير الوقت المطلوب والتفاوض بشأن الموارد مع المديرين إذا لزم الأمر

اختيار مزودي الخدمة والموردين المحتملين لتحقيق المشروع

ادارة مشروع

الإدارة مع الرؤية الشاملة للمشروع والتوجيه وجعل المجموعات المختلفة تعمل بحكمة ووفقًا للجدول الزمني المصدق عليه من الإدارة العامة

استمع ضع في الاعتبار احتياجات وقيود الإدارات المختلفة المعنية وناقش المنظمات لاختيارها بشكل أفضل

التواصل والمشاركة وجعل الفرق تعمل معًا

إدارة الوقت والجدول الزمني والتحكم في وتيرة المشروع وإعادة التشغيل إذا لزم الأمر

توقع المخاطر والنقاط الحرجة وإجراء مراجعات دورية للتحقق من صحة المراحل والتحقق من التقدم وحل المشكلات وإعادة مناقشة التطورات اللازمة واتخاذ القرارات أو طرحها والتواصل مع العملاء

إنشاء وتنشيط الهيئات الإدارية المختلفة للمشروع

اكتب تقارير المشروع المختلفة

إغلاق المشروع (تسليم اليد)

إغلاق المشروع وإرساله إلى الإدارة المختصة وفق الإجراءات الداخلية.

استفد من جميع وثائق المشروع

تقرير عن النتائج مقارنة بالأهداف الأولية

المهارات المطلوبة

إحساس الترقب والتكيف

الفضول والحس السليم والتفكير النقدي

حاسة السمع

العمل في وضع المشروع وروح الفريق: المشاركة وتسليط الضوء على أفكار الجميع

النتيجة والحل المنحى

المثابرة والتصميم

الشعور بالتنظيم والصرامة

الاستقلالية والشعور بالمسؤولية

إجادة الاتصال الكتابي والشفوي

التمكن من إدارة المشاريع

جاهز للانضمام إلينا

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration20 Mai
• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéIndustries
• Niveau d'étude (diplome)Master 1, Licence Bac + 4
• Nombre de postes01
• Type de contratCDD ou Mission

Vos missions sont:

Conception du projet

• Mise en place et diffusion de la méthodologie de Projet à adopter,
• Contribuer à Définir le périmètre du projet et les objectifs à atteindre : performances, qualité, délais,
• Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant les solutions entre l'interne et l'externe
• Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier si besoin les ressources auprès des responsables
• Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels à la réalisation du Projet

Pilotage du projet

• Piloter avec la vision d'ensemble du projet, orienter et faire travailler les différents groupes, à bon escient et selon le planning validé avec la direction générale
• Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés, discuter des organisations pour mieux les choisir
• Communiquer, impliquer et faire travailler les équipes ensemble
• Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet, relancer si besoin
• Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, rediscuter des évolutions nécessaires, prendre les décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d'ordre
• Mise en place et animation des différentes instances de gouvernance du Projet
• Rédiger les différents reporting Projet

Clôture du projet (HAND OVER)

• Clore un projet, le transmettre au service concerné selon les procédures internes.
• Capitaliser lensemble de la documentation Projet
• Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs initiau

Compétences requises

• Sens de lanticipation et de ladaptation
• Curiosité, bon sens et esprit critique
• Sens de lécoute
• Travail en mode projet et esprit déquipe : Faire participer, mettre en valeur les idées de tous
• Orienté résultat et solution
• Persévérance, détermination
• Sens de lorganisation et Rigueur
• Autonomie et sens de la responsabilité
• Maitrise de la communication écrite et Orale
• Maitrise de la gestion de projet

Ready to join us

Faderco est aujourdhui un acteur majeur de lindustrie nationale et de lhygiène corporelle en particulier. Lentreprise sest développée avec une croissance soutenue tout au long de ces 30 dernières années. Aujourdhui, avec 1 600 collaborateurs, 11 marques réparties dans 7 domaines dactivités stratégiques et 2 filiales, Faderco poursuit son aventure et continue à apporter ses produits de qualité à tous.