Formateur RH Emploi Plein temps

• Lieu de travailGuelma, Algérie| Annaba, Algérie
• Date d'expiration17 Janvier 2022
• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéServices
• Niveau d'étude (diplome)Licence (LMD), Bac + 3
• Nombre de postes01
• Type de contratCDI

Mission :

Il assure le transfert de savoirs clés nécessaires à
l'entreprise et accompagne la montée en
compétences des salariés.

Activités principales:

• Qualifier le besoin de formation et participer à l'élaboration du cahier des charges;
• Concevoir l'action de formation;
• Concevoir le kit de formation au regard des objectifs pédagogiques et du profil des
  stagiaires;
• Animer une session de formation Réaliser l'évaluation de l'action de formation;
  

Compétences clés :

Connaissances :

• Communication orale;
• Conception pédagogique : scénario, méthodes, outils, évaluation...
• Pédagogie (adultes);
• Savoir faire techniques;
• Animer une session de formation;
• Concevoir des séquences pédagogiques;
• Concevoir ou adapter des supports de communication en fonction des messages et des cibles;
• Qualifier et formuler une expression de besoin
• Savoirfaire relationnels;
• Adopter un comportement relationnel
  approprié;
• Écouter et reformuler les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes;
• Faire preuve d'adaptation;

Relations des métiers des Ressources humaines :

• Relations internes avec tous les services et directions en fonction du périmètre
  dintervention;
• Relations externes avec les prestataires (SIRH,cabinets de recrutement, formateurs...);

Accès au métier :

• BAC+5;
• Master professionnel management de projets et dorganisation de la formation;
• Master ressources humaines;
• Expérience professionnelle équivalente ;