Directeur strategy & partnerships Emploi Plein temps

• Lieu de travail Alger, Algérie
• Date d'expiration 14 Mai
• Niveau de poste Cadre dirigeant
• Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
• Nombre de postes 01
• Type de contrat CDI

بعثات البريد

- يؤدي عملية تطوير الإستراتيجية من البداية إلى النهاية ويكون مسؤولاً عن المخرجات الرئيسية على سبيل المثال ورش العمل الداخلية وتطوير العروض التقديمية ونموذج السوق ومسودة خطة العمل وما إلى ذلك

- المساهمة في عملية AOP التي تعمل بشكل وثيق مع فرق المالية.

- قيادة تطوير إستراتيجية الشراكة على طول القطاعات الرئيسية: MFS المحتوى إلخ

- قيادة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية الرئيسية - على الأرجح الاستفادة من الفرق الداخلية متعددة الوظائف

- كن نقطة الاتصال الرئيسية لفريق استراتيجية مجموعة Ooredoo

- تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية Cxo السنوية جنبًا إلى جنب مع فريق القيادة في الزراعة العضوية وإنشاء / الحفاظ على تتبع الأداء ربع السنوي

- كن الشريك المثير في السجال مع منظمات المجتمع المدني و CxOs الآخرين

- المساعدة في توظيف وتطوير أفضل فريق إستراتيجي في فئته

- الاتصال بجميع الوظائف الرئيسية وقادتها على أساس يومي وتقديم وجهة النظر الاستراتيجية اللازمة حول تطوير الأعمال

- كن على اطلاع دائم بالفرص الجديدة سواء كانت الإيرادات أو تحسين التكلفة - وثقها وتأكد من انتباه فريق القيادة.

- تتوقع حاليًا أن يكون لديك 4-5 متخصصين يقدمون تقاريرهم إلى مدير الإستراتيجية

الملف الشخصي recherché

التعليم العالي ويفضل أن يكون ماجستير إدارة الأعمال من مدرسة مرموقة.

يجيد اللغة الإنجليزية و / أو الفرنسية و / أو العربية.

4-5 سنوات خبرة في الاستشارات الإدارية يفضل التركيز على الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاستراتيجية / الرقمية

في حالة عدم وجود خبرة استشارية فإن النمو الوظيفي التدريجي 8-10 سنوات في الاتصالات / تكنولوجيا المعلومات / الصناعات الرقمية

فهم قوي لصناعة الاتصالات (سواء من خلال الاستشارات أو العمل الصناعي).

فهم قوي للنظم الإيكولوجية الرقمية والاتجاهات الجديدة ع البيئة

فهم قوي للمالية - قادر على التحدث بنفس اللغة مع المدير المالي.

فهم قوي للتحديات الخاصة بالجزائر ومتناغم ثقافيًا مع العادات المحلية.

Ooredoo est une entreprise citoyenne, dynamique et innovante, devant
son succès à ses employés, qui simpliquent totalement pour
atteindre un seul but : la satisfaction du client. Ooredoo est fondée
sur des valeurs fortes et distinctives et fait appel à des méthodes
de gestion modernes et participatives ; chacun a ainsi loccasion de
faire preuve dinitiative et de se réaliser pleinement. Ooredoo
offre à ses équipes un milieu de travail agréable ainsi quune
rémunération globale hautement compétitive. Ce qui fait la force d'
Ooredoo, cest sa volonté de miser dune part, sur des personnes
largement expérimentées et dautre part, sur des jeunes diplômés
à qui elle offrira la formation et lencadrement nécessaires à
leur développement