DIRECTEUR DES APPROVISIONNEMENT Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration08 Octobre
• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéDistribution, Commerce
• Nombre de postes01

A/ la Missions principales:

- Assurer lapprovisionnement optimal, quantitatif et qualitatif, de toutes les structures en fonction des besoins de la société : matières premières, emballage, pièces de rechanges et tous autres besoins nécessaires à la réalisation des programmes de production tout en minimisant les coûts de matières et en veillant à léquilibre financier de société

-Veiller à l'organisation et au bon fonctionnement de la structure approvisionnement et l'application rigoureuse du règlement intérieur ainsi que les normes et règles de sécurité en vigueur ;

-Gérer les achats et les approvisionnements pour l'ensemble de l'entreprise

- Etablit des plannings denlèvement en fonction des aires de stockage disponibles et de la logistique existante.

- Veille aux conditions de stockage de sécurité et dhygiène sanitaires.

-Veiller à la bonne préparation de linventaire périodique des moyens affectés à la structure (matériel roulant, outillage, etc..) ainsi que des stocks détenus dans les magasins

-Rédiger les documents contractuels (bon de commande, convention, contrat...) et les soumettre à l'approbation de la direction générale ;

-Élaborer les cahiers de charges conformément aux exigences et spécifications techniques validées par la direction générale dans les délais ;

-Créer et mettre à jour les bases de données relatives aux approvisionnements (fichier fournisseur, short List, commande...) ;

-Participer au choix du fournisseur après étude du tableau comparatif des offres avec les éléments (Prix, qualité, délai, service après-vente..) ;

-Gérer les relations avec les fournisseurs et suivi de la situation fournisseurs.

- Elabore les rapports dactivités.

- Organiser les opérations dimportation des équipements, pièces de rechanges, matières premières et investissement.

- Etablit les bilans périodiques.

- Veille à la discipline au sein de la structure.

B/ pièces à fournir :

- Une demande manuscrite.

- une copie de la pièce didentité.

- une copie de titre ou de diplôme exige,

- les attestations de travail justifiant lexpérience professionnelle du candidat.

- certificat de résidence.

- mettre en place les actions correctives et préventives.

- respecter les valeurs limite qui sont précisées par la réglementation.

C/ Le candidat définitivement admis est préalablement, à sa nomination dans les grades et emplois postules invité à compléter son dossier administratif par autres documents dont notamment :

- copie du document justifiant la situation du candidat vis-à-vis du Service National,

- extrait du casier judiciaire (N 03) en cours de validité.

- extrait de naissance n12.

- certificats médicaux (pneumo phtisiologie et médecine générale).

- quatre (04) photos didentité.

- deux (02) fiches individuelle ou familiales.