Compensation & Benefits, Data Analyst (H/F) Emploi Plein temps

مكان العمل باب الزوار الجزائر العاصمة الجزائر

تاريخ انتهاء الصلاحية 08 يناير 2023

مستوى الوظيفة مبتدئ / مبتدئ

قطاع النشاط البنوك والتأمين والمالية

المستوى الدراسي (دبلوم) ماجستير 2 هندسة بكالوريا +5

عدد المواقف 01

نوع العقد CDI

التعريف بالبنك:

أول بنك فرنسي تأسس في الجزائر Natixis Algérie هو فرع من Groupe BPCE Universal Bank Natixis Algérie يقدم مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المالية للشركات الكبيرة والشركات الصغيرة والمتوسطة والصغيرة والمتوسطة والمهنيين والأفراد الجزائريين.

Natixis الجزائر هو أيضًا أول بنك جزائري يقدم خدمات نيابة عن Groupe BPCE.

واجبات المنصب:

المكافآت والمزايا:

- المشاركة في تطوير الميزانية السنوية للموارد البشرية (تكاليف الموظفين)

- المشاركة في حملات التعويض الرئيسية: مراجعة شبكات الرواتب الحملات

مراجعة الرواتب المكافآت ... (القواعد المحاكاة التوحيد تنظيم الاجتماعات)

- التحديد بالتنسيق مع مدير المكافآت حزم المكافآت للموظفين الجدد وكذلك التنقل الداخلي.

- إعداد دراسات مختلفة لدعم موضوعات التعويضات والمزايا.

تحليل البيانات وإعداد التقارير:

- بناء تقارير ولوحات عن النشاط وتوزيعها وشرحها للمحاورين.

- تكوين وإنشاء وأتمتة مجموعة متنوعة من التقارير أو الاستفسارات باستخدام أدوات إعداد التقارير المناسبة.

- إجراء تحليلات التأثير للتغييرات التي تم إجراؤها على مصادر البيانات المرجعية وهندسة المعلومات وما إلى ذلك. ...

- إجراء فحوصات المستوى الثاني والتأكد من اتساق البيانات وتحديثها.

- التأكد من حماية البيانات الرقمية للموظفين واستخدامها في الامتثال الكامل للوائح المعمول بها.

الأدوات ونظم المعلومات:

- إدارة إدارة الأدوات وأنظمة المعلومات المختلفة.

- كن نقطة اتصال مع مختلف المستخدمين (الموارد البشرية المالية فرق تكنولوجيا المعلومات)

- التعاون مع الفرق الفنية والفنية الداخلية والخارجية لتنسيق مواصفات التطبيق والإصلاحات والتحسينات.

- تنفيذ الاختبارات لضمان حسن سير النظام بما في ذلك تطوير خطط الاختبار

- المشاركة بنشاط في إدارة التغيير (تحديثات الوثائق تسهيل التدريب إلخ)

- مراجعة وتدقيق وصول المستخدم.

الملف الشخصي المطلوب:

المستوى التعليمي:

- BAC + 4 (بكالوريوس / ماجستير في البحوث التشغيلية والإحصاء والمالية)

المهارات المستعرضة:

- الصرامة والأسلوب والتنظيم.

- مهارات تحليلية وتركيبية ممتازة.

- القدرة على الإقناع

- الاستقلالية ومهارات التعامل مع الآخرين.

- قدرة على الاستماع.

- التفاعلية.

مهارات محددة :

- الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات الممتازة

- إتقان ممتاز لأدوات الكمبيوتر حزمة Office (Access Excel Powerpoint VBA).

- معرفة جيدة بقواعد البيانات لغة SQL ستكون ميزة إضافية.

- معرفة ممارسات الميزانية وتذوق الأرقام.

• Lieu de travailBab Ezzouar, Alger, Algérie
• Date d'expiration08 Janvier 2023
• Niveau de posteDébutant / Junior
• Secteur d'activitéBanque, Assurance, Finance
• Niveau d'étude (diplome)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Nombre de postes01
• Type de contratCDI

Présentation de la banque :

1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE ,Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens.

Natixis Algérie est également la 1ère banque Algérienne à assurer des prestations de services pour le compte du Groupe BPCE.

Missions du poste:

Rémunération & Avantages :

- Participation à lélaboration du budget RH annuel (frais du personnel)

- Participations aux campagnes rémunération clés : revue des grilles de salaire, campagnes

De révision salariales, bonus (Règles, simulations, consolidation, organisation des réunions)

- Définition en coordination avec le manager rémunération des packages rémunérations des nouvelles recrutes ainsi que des mobilités internes.

- Elaboration détudes diverses en support aux sujets rémunérations & avantages.

Analyse Data et Reportings :

- Construire des reportings dactivité et tableaux de bord, les diffuser et les expliquer auprès des interlocuteurs.

- Configurer, générer et automatiser une variété de rapports ou de requêtes à l'aide d'outils de rapport appropriés.

- Réaliser les analyses dimpact pour les changements opérés sur les sources de données de référence, larchitecture de linformation, etc.

- Réaliser des contrôles de second niveau et veiller à la cohérence des données et leur tenue à jour.

- Veiller à ce que les données numériques des collaborateurs soient protégées et utilisées en parfaite conformité avec les règlementations en vigueur.

Outils et Systèmes dinformation :

- Gérer ladministration des différents outils et systèmes dinformation.

- Etre le point de contact avec les différents utilisateurs (équipes RH, finances, Informatique)

- Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques internes et externes pour coordonner les spécifications, correctifs et améliorations de lapplication.

- Exécuter des tests pour assurer le bon fonctionnement du système, y compris l'élaboration de plans de test

- Participer activement à la conduite du changement (mises à jour de la documentation, animation de formations)

- Examiner et auditer l'accès des utilisateurs.

Profil recherché :

Niveau d'instruction :

- BAC + 4 (Licence / Master en Recherche Opérationnelle, Statistiques, Finance)

Compétences transversales :

- Rigueur, méthode et organisation.

- Excellentes capacités danalyse et de synthèse.

- Capacité de convaincre

- Autonomie et aisance relationnelle.

- Capacité découte.

- Réactivité.

Compétences spécifiques :

- Sensibilité aux détails et excellentes compétences en résolution de problèmes

- Excellente maîtrise des outils informatiques, pack office (Access, Excel, Powerpoint, VBA).

- Bonne maitrise des bases de données, le langage SQL serait un plus.

- Connaissances des pratiques budgétaires et gout du chiffre.