Chargé des Arrêtés Comptables et Reportings Junior Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration02 Mai
• Niveau de posteDébutant / Junior
• Secteur d'activitéBanque, Assurance, Finance
• Niveau d'étude (diplome)TS Bac +2
• Nombre de postes01
• Type de contratCDI

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens davoir un impact positif sur lavenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans laction, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Missions principales:

* Préparer les reportings internes et externes et les diffuser dans les délais réglementaires.
* Préparer les reportings internes et externes et les diffuser dans les délais réglementaires.

Responsabilités principales :
Arrêté des comptes

* Participer à la préparation du planning des arrêtés conformément aux exigences règlementaires et celles du Groupe
* Préparer et comptabiliser les écritures de clôture et sassurer de leur correcte documentation et archivage
* Sassurer du respect des délais et remonter les alertes en temps voulu
* Participer à lélaboration de la déclaration G50 dans les délais requis
* Suivre et expliquer lévolution des rubriques comptables durant la période darrêté
* Rendre compte et signaler toute évolution anomalie sur les comptes
* Participer à la préparation des comptes rendus darrêtés à la direction financière
* Participer au calcul de lensemble des provisions fiscales (IBS, ID et TAP) dans le cadre des arrêtés comptables.
* Procéder aux travaux danalyse, identification des anomalies en matière de TVA.
* Demander aux métiers la régularisation des anomalies identifiées.
* Identifier et remonter toutes les anomalies liées au système dinformation en matière de calcul et comptabilisation des impôts et taxes.
* Sassurer que les comptes comptables relatifs aux impôts et taxes sont justifiés, documentés et quils ne présentent pas danomalies.
* Participer à la préparation et renseignement du cahier fiscal dans le cadre des remontés groupes trimestriels.

Reportings Groupe

* Assurer le passage de la comptabilité sociale à la comptabilité IAS
* Sauvegarde et mise à jour de la table de passage
* Préparer et comptabiliser les écritures de retraitement
* Mettre en place et assurer les contrôles nécessaires au passage (évolution résultat et situation nette)
* Préparer et publier les différentes liasses pour le Groupe et ce dans le respect des délais exigés
* Répondre aux demandes de clarification du Groupe et des auditeurs (internes ou externes)
* Répercuter les observations du groupe sur les liasses locales et mettre à jour le référentiel règlementaire

Reportings réglementaire

* Mettre à jour le référentiel règlementaire (reportings, destinataires règles de communication et de publication)
* Assurer le passage de la comptabilité aux différents états reportings règlementaires.
* Sauvegarde et mise à jour de la table de passage et différentes requêtes permettant lextraction des données.
* Mettre en place et assurer les contrôles nécessaires notamment de cohérence.
* Préparer et transmettre les différents reportings (banque dAlgérie, G50) dans les délais requis.
* Répondre aux demandes de clarification des régulateurs et des auditeurs (internes ou externes).
* Répercuter les observations des régulateurs sur leur différents reportings.

Etats financiers annuels

* Préparer les états financiers annuels, notamment les notes annexes
* Être le vis-à-vis des différents auditeurs (internes et externes) sur les questions relatives aux arrêtés de comptes et reportings

Autres reportings

* Mettre en place lorganisation et les outils nécessaires pour assurer les demandes de reportings des différentes structures de la Banque.

Profil :

Maitrise des langues française et arabe, Anglais souhaité
Maitrise de loutil informatique (environnement Windows et Office)
Cet emploi est accessible à partir d'une formation universitaire supérieure en comptabilité ou finances


Particularité du poste : un poste qui exige un esprit danalyse et une concentration accrue.

Autres aptitudes requises:

* Capacité danalyse
* Capacité de synthèse et de restitution
* Bon niveau en expression écrite et orale
* Sens de lorganisation
* Autonomie
* Réactivité
* Rigueur et respect des délais
* Curiosité professionnelle
* Sens relationnel
Type contrat: CDI