Connectez-vous pour accéder plus rapidement aux meilleurs offres. Cliquez ici si vous n'avez pas encore un compte.

Trade Marketing Manager & Modern Trade Manager Emploi Plein temps

20 juin 2023 à 16h40   Service public   Ouled Fayet   206 vues
Détails de l'annonce
  • Lieu de travailAlger, Algérie
  • Date d'expiration19 Août
  • Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activitéIndustries
  • Nombre de postes01


Missions du poste :

Domaine 1 : Mettre en place la stratégie Trade Marketing

Définir et mettre en place une stratégie de développement du Trade Marketing ;

Réaliser des Benchmarkings sur les pratiques Trade Marketing de la concurrence pour adapter un modèle selon nos gammes de produits ;

Elaborer les budgets prévisionnels pour lensemble des actions à mettre en œuvre ;

Valider et superviser les actions promotionnelles en concertation avec les fournisseurs ;

Assurer linterface avec les interlocuteurs internes (opérations commerciales, marketing, finances, etc) et externes agences, etc afin dassurer un meilleur suivi des actions ;

Veiller à la bonne exécution des promotions commerciales avec la FDV ;

Analyser les rapports de lexécution des promotions et en déduire des plans dactions correctifs ;

Conseiller et assister son équipe sur le choix du matériel de visibilité adéquat ;

Mettre en place les règles et normes de visibilité, plano-grammes et PLV, en coordination avec le fournisseur et veiller à la bonne exécution dans les points de vente ;

Analyser les retours sur investissement des actions réalisées et en déduire des plans daction correctifs

Domaine 2 : Mettre en place la stratégie Modern Trade

Définir et mettre en place une stratégie de développement du Modern Trade ;

Prospecter de nouveaux clients et négocier des contrats ;

Transmettre les rapports dactivité dans les délais impartis.

Assurer le suivi des indicateurs de performance et reporting périodique ;

Veiller au respect des procédures en vigueur ;

Appuyer techniquement son équipe et tenir un rôle de personne ressource ;

Participer au développement des compétences, et à la performance des équipes en identifiant les leviers dactions (coaching, formation, conditions de travail, etc.) ;

Domaine 3 : Management déquipe et suivi des reportings :

Sassurer du respect des délais de paiement et superviser les recouvrements MT.

Sassurer de la bonne exécution et du respect des clauses contractuelles ;

Assurer une veille concurrentielle permanente ;

Mettre en place les mécanismes et outils permettant daugmenter les ventes quanti/quali du MT ;

Compétences et Qualités

Être une force de proposition

Maîtrise totale des outils bureautiques et multimédias courants

Être organisé et autonome et avoir lesprit danalyse

Grande disponibilité, dynamisme et rigueur

Avoir le sens du contrôle et de linitiative

Description de la société
SARL FROMAGERIE NOBLE