Talent Acquisition Specialist Emploi Plein temps

• Lieu de travailCheraga, Alger, Algérie
• Date d'expiration02 Septembre
• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéServices
• Niveau d'étude (diplome)Master 1, Licence Bac + 4
• Nombre de postes01
• Type de contratCDI| CDD

Présentation de lentreprise:

Lhôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower est une conjugaison parfaite du prestige contemporain et du confort. Du haut de ses 105 mètres, le Holiday Inn est l'un des plus haut édifices d'Alger.
Depuis son lancement effectif en Janvier 2018, la Direction de l'hôtel Holiday Inn Algiers-Cheraga Tower, n'a de cesse de renforcer ses équipes pour assurer une efficacité et une fiabilité sans faille au bon service offert à la clientèle de l'établissement.

Le Holiday Inn recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un " Talent Acquisition Specialist "

Missions du poste:

Mettre en place la stratégie Talent Acquisition en ligne avec les stratégies RH du groupe.

Être garant des process Talent Acquisition & Rétention.

Garant et responsable du process recrutement.

Veiller à une bonne Expérience Candidat (Recrutement process & Intégration).

Assurer un support aux employés sur les différents process Talent.

Assurer la stratégie Marque Employeur / Marketing RH

Construire un vivier de candidats en utilisant différentes approches, afin de recruter pro activement les profils dont lactivité a besoin.

Contribuer à améliorer l'image de l'entreprise et à augmenter le flux de candidatures intéressantes.

Profil recherché :

Bac + 4 ou plus en Ressources Humaines, Science De Gestion, Sciences Humaines.

Expérience de 2 ans et plus dans les fonctions talents managements.

Ecoute généreuse et sens accrus de la communication.

Agile avec une forte culture de performance.

Parfaite maitrise du pack MS Office.

Autonomie, initiative, et grande aptitude à travailler en équipe.

Rigoureux et méthodiques.

Excellent sens de la communication.

Capacités à assimiler les outils, méthodes et technique.

Communiquer avec des interlocuteurs variés.

Avoir de la diplomatie et une bonne élocution.

Excellente maitrise de la communication à loral et à lécrit

Maitrise de la langue Arabe, Français, Anglais.

Avantage du poste:

Cadre de travail agréable ;

Restauration & Transport assurés ;

Bonne rémunération ;

Possibilité d'évolution.

Au-delà des missions précisées, nous recherchons un profil capable d'être force de proposition, créateur de valeur ajoutée et ayant l'envie de s'inscrire à long terme dans lactivité de l'Hôtel.