Technicien Maintenance... Emploi Plein temps

• Lieu de travail Mahelma, Alger, Algérie
• Date d'expiration 15 Juillet
• Niveau de poste Débutant / Junior
• Secteur d'activité Services
• Niveau d'étude (diplome)TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3
• Nombre de postes 04
• Type de contrat CDD ou Mission

Missions principales de la fonction

Sous lautorité du chef de service maintenance, le technicien maintenance réalise le planning
de maintenance préventive, corrective & rend compte à la hiérarchie.

• Il veille au bon fonctionnement des équipements.
• Il applique la réglementation QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement).

Activités principales de la fonction

• Recenser les informations sur l'équipement en panne (notice constructeur, historique des interventions, ...) et diagnostiquer les éléments défectueux (usure, déformation, surchauffe, bruit,...).
• Localiser les dysfonctionnements et réaliser une analyse des causes.
• Effectuer la réparation selon le diagnostic de la panne (nettoyage, remplacement de pièces, graissage, ...).
• Réaliser les réglages de mise au point et contrôler l'état de fonctionnement de l'équipement.
• Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits) ou les évolutions réglementaires.
• renseigner le bon de travaux.
• Maintenir les fiches historiques & techniques des équipements à jour.
• Actualiser les schémas électriques.
• Respecter les règles HS et les procédures (modes opératoires des consignations) lors des interventions.
• Garantir les mesures nécessaires sur les équipements (tension, courant, débit).

Profil du Poste

Diplôme : Bac +3, TS en maintenance où équivalent (Maintenance industriel, Electromécanique, Mécanique, Electrotechnique).

Expérience: Une expérience professionnelle (souhaitée) en maintenance industrielle, automatisme électronique.

Qualités Professionnelles :

• Connaître les normes environnementales.
  
• Maîtriser les techniques polyvalentes.
  
• Connaître langlais technique.
  
• Bien Connaître de lenvironnement (produits, rythmes dindustrialisation) pour pouvoir intervenir efficacement.

Qualités Personnelles :

• Analyse : Capacité à comprendre les différentes parties dun sujet ou une situation.

• Equipe : Capacité à sinscrire dans un groupe de travail autour dun objectif commun. Capacité à associer les autres à ses actions.

• Adaptation : Capacité à prendre ses marques dans des contextes professionnels différents, neufs et évolutifs.

• Organisation : Capacité à construire une méthode de travail, à planifier les tâches et gérer les priorités pour atteindre les objectifs fixés avec un maximum defficacité.

La Société des Eaux et de lAssainissement dAlger SEAAL , est une Société Publique par Actions, détenue à 70% par lAlgérienne Des Eaux ADE et à 30% par lOffice National de LAssainissement ONA . La principale mission de SEAAL est de produire et de desservir en eau potable, puis de collecter et traiter les eaux usées sur le périmètre des wilayas dAlger et de Tipasa. Elle dessert ainsi 4,1 millions dhabitants soit environ 10% de la population Nationale. SEAAL gère également la Station de Traitement deau potable de Taksebt (la plus importante station de traitement algérienne) qui approvisionne en eau potable les Wilayas de Tizi Ouzou, Boumerdes et Alger. Au total, elle fournit donc, directement ou indirectement de leau potable à une population denviron 5 millions dhabitants. SEAAL assure le service auprès de 761.824 clients (ménages, administrations, commerces, industriels et sites touristiques) et le nombre de ses salariés sélève à 6.293.