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Responsable Gestion du portefeuille Clients VIPرئيس إدارة محافظ العملاء Emploi Plein temps

31 janv. 2023 à 12h05   Ingénierie   Alger Centre   162 vues
Détails de l'annonce
  • Lieu de travailAlger, Algérie
  • Date d'expiration01 Avril
  • Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activitéInformatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome)Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes01
  • Type de contratCDI

MISSIONS

Responsable Relations VIP est de gérer et de développer une BDD de clients VIP.

Comprendre les produits de lentreprise et savoir les intégrer dans une solution daffaires ciblée sur les besoins des clients actuels et potentiels de son secteur via lanalyse le conseil, et en proposant les solutions adéquates. Cela résulte de la mise en application du plan établi par le manager, suivant la stratégie de pénétration des Ambassades, Corps Diplomatiques et Institutions Gouvernementales

qualifications :

BAC + 4 (Commerce, Gestion, Administration...)

Minimum de 1 à 3 ans dans le domaine administratif et/ou commercial grands comptes.

مكان العمل الجزائر العاصمة

تاريخ انتهاء الصلاحية: أبريل 01

مستوى المركز مؤكد / ذو خبرة

قطاع نشاط تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والانترنت

مستوى الدراسة (دبلوم) ماجستير 1 إجازة البكالوريا + 4

عدد المواقف 01

نوع العقد CDI

تعيينات

مدير علاقات كبار الشخصيات هو إدارة وتطوير قاعدة بيانات عملاء VIP.

فهم منتجات الشركة ومعرفة كيفية دمجها في حل تجاري يستهدف احتياجات العملاء الحاليين والمحتملين في قطاعها من خلال التحليل والمشورة واقتراح الحلول المناسبة. جاء ذلك نتيجة تنفيذ الخطة التي وضعها المدير باتباع استراتيجية اختراق السفارات والسلك الدبلوماسي والمؤسسات الحكومية

مؤهلات:

BAC + 4 (التجارة الإدارة الإدارة ...)

الحد الأدنى من 1 إلى 3 سنوات في المجال الإداري و / أو التجاري للحسابات الكبيرة.

Description de la société
Ooredoo est une entreprise citoyenne, dynamique et innovante, devant
son succès à ses employés, qui simpliquent totalement pour
atteindre un seul but : la satisfaction du client. Ooredoo est fondée
sur des valeurs fortes et distinctives et fait appel à des méthodes
de gestion modernes et participatives ; chacun a ainsi loccasion de
faire preuve dinitiative et de se réaliser pleinement. Ooredoo
offre à ses équipes un milieu de travail agréable ainsi quune
rémunération globale hautement compétitive. Ce qui fait la force d'
Ooredoo, cest sa volonté de miser dune part, sur des personnes
largement expérimentées et dautre part, sur des jeunes diplômés
à qui elle offrira la formation et lencadrement nécessaires à
leur développement