Responsable du Personnel Alger Emploi Plein temps

• Lieu de travail Alger, Algérie
• Date d'expiration 11 Mars
• Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
• Secteur d'activité Services
• Nombre de postes 01

Missions du postes :

Veiller à la mise en œuvre de la politique de lEntreprise en matière de gestion des Ressources Humaines ;

Doter lentreprise dun dispositif réglementaire en corrélation avec la législation et la réglementation en vigueur , notamment les procédures de gestion RH;

Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires régissant la relation du travail et la protection sociale des travailleurs;

Organiser et assurer la prise en charge des activités liées à la protection sociale des personnels ;

Mettre en place et entretenir un système de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;

Développer la communication sociale en interne (motivation, implication) ;

Animer, coordonner et superviser les travaux relevant de sa structure ;

Elaborer et/ou superviser la gestion administrative du personnel (dossiers individuels.) ;

Superviser lélaboration de la paie, dans les normes, formes et délais impartis ;

Assurer le respect du règlement intérieur de lentreprise au niveau de lensemble des sites de lentreprise.

Exigences du poste :

Diplôme Universitaire (BAC + 3/5) en Ressources Humaines, Sciences Juridiques, Sciences Sociales ou Psychologie (organisation du travail) ;

Expérience professionnelle avérée de 02 / 03 ans dans un poste similaire

Maîtrise de la législation du travail et du code de la sécurité sociale ;

Maîtrise des outils de gestion informatique notamment Excel, Word et Powerpoint

Disposer de qualités managériales avérées ;

Bonne maîtrise des aspects liés au système de management de la qualité concernant le domaine RH,

Sens élevé de lorganisation, de la communication et disposant de bonnes capacités de rédaction ;

Apte aux déplacements occasionnels sur le territoire national