Assistant (e) / Chargé(e) des Ressources Humaines Emploi Plein temps

Lieu de travail

Staoueli, Daïra Zéralda, Alger, Algérie

Secteur d'activité

BTP, Construction, Immobilier

Date d'expiration

06 octobre

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

2 postes ouverts

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

Master 1, Licence Bac + 4

Présentation de la CSCEC :

Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et dingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang du palmarès des 500 plus grandes entreprises mondiales en 2022 comme le premier groupe international de construction et de développement immobilier. Elle a ainsi opéré dans 116 pays et régions, dans des domaines aussi variés que le logement, limmobilier, les infrastructures ou encore les grands marchés publics.

La CSCEC Algérie est désormais le plus grand acteur du BTP sur lensemble du territoire algérien. Elle a lancé des projets dans 36 wilayas, qui réunissent 15 domaines dexpertise, sa marque y est aujourdhui associée à des projets de haute gamme ( Djamaa El Djazair, Hôtel Sheraton Club des Pins à Alger, Oran et Annaba, le CIC, le Nouveau Siège du Ministère des Affaires Étrangères, Voie Express Bou Ismail-Cherchell sur 48 km, etc).

Missions des postes :

• Veiller à la bonne application des procédures RH et à leur respect.
• Coordonner avec les intervenants et coordinateurs RH des projets sur les différentes missions.
• Tenir à jour les tableaux et reporting du service.
• Calculer les salaires par PC PAIE.
• Suivi des mouvements du personnel sur les différents projets (Intégration/Mutations/Détachement/Départs...)
• Gérer et coordonner les différentes évaluations des employés en respectant les dates limites.
• Rédaction et mise à jour des différents manuels; procédures; politiques de l'entreprise.
• Assurer lensemble des volets RH tel que : la gestion de l'administration RH, la formation, la mobilité ainsi que gestion de carrières.
• Assurer la diffusion et la circulation de linformation auprès des HRPB des projets.
• Assurer un support efficace sur la gestion de paie.
• Apporter le support auprès du département RH.
• Assurer diverses missions confiées par la responsable RH.

Prérequis et profils recherchés :

• Diplôme Licence/Master en Ressources Humaines, Management, Psychologie ou toute autre équivalence.
• Minimum 2 ans d'expériences dans les RH ( secteur BTP ou CONSTRUCTION sera un atout).
• Connaître le Droit du Travail.
• Maîtrise du logiciel PC PAIE.
• Savoir utiliser les systèmes informatiques Excel, Word, Power point.
• Solide relationnel et un bon esprit d'équipe
• Haut sens de la discrétion et des valeurs RH (Confidentialité, professionnalisme, rigueur, sérieux, ponctualité et dynamisme).
• Avoir un esprit ouvert et un sens particulier pour les relations humaines.
• Savoir collecter, synthétiser et transmettre les informations.
• La maîtrise du Français et de l'Anglais est indispensable.
• Avoir un esprit d'initiative et d'apprentissage prononcés.
• Organisé(e) et gère bien les priorités.
• Adaptabilité / Concentration.
• Travail déquipe et Responsabilité.
• Communication et Transparence.

Lieu du poste :

Staoueli, Alger

Les engagements de la CSCEC -Notre mission : Créer le
bien-être en améliorant le cadre de vie. - Notre ambition : devenir
le conglomérat de construction et dimmobilier le plus inmportant
et le plus compétitif sur la scène internationale. -Nos Valeurs :
Qualité et valeur ajoutée -Nos Convictions : Respecter nos
engagements, innover dans toutes nos réalisations, se surpasser sans
cesse, garantir la règle du gagnant.