Manager de Zone Ouest4 Emploi Plein temps

• Lieu de travailOran, Algérie| Alger, Algérie
• Date d'expiration29 Mars
• Niveau de posteManager / Responsable département
• Secteur d'activitéBanque, Assurance, Finance
• Niveau d'étude (diplome)Licence (LMD), Bac + 3
• Nombre de postes01
• Type de contratCDI| CDD

Résumé du poste

Participe à la définition de la stratégie commerciale et à la responsabilité de la conduire. Il est garant du chiffre d'affaires et de son développement sur le périmètre qui lui est alloué

Rôles et responsabilités

• Diriger, accompagner et fédérer les agences pour latteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Assurer et Mesurer lactivité commerciale à travers le suivi des indicateurs de performances et le management, et mise en place de mesure corrective.
• Veiller à lapplication des procédures par les agences.
• Sassurer de la discipline, la bonne présentation et la ponctualité de son équipe.
• Communiquer avec les différentes structures de lentreprise : RH, Marketing, administration et moyens généraux.
• Connaitre les besoins en recrutement dans sa zone et valider le recrutement final.
• Assurer une bonne communication entre lentreprise, les agences de sa zone.
• Accompagner les agences dans latteinte des objectifs.
• Transmettre les valeurs GAM Assurances à ses équipes.
• Reporter le plan de travail de façon hebdomadaire à son supérieur.
• Assurer une veille concurrentielle.
• Assurer le recouvrement des créances auprès des assurés.
• Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques.
• Recruter et former l'équipe commerciale.
• La participation aux actions de prospection des équipes commerciales.
• Validation des situations financières, suivi et levées des réserves.
• Sassurer du suivi des encaissements des clients de son portefeuille ainsi que la remontée du cash en coordination avec les finances.
• Signaler à la Direction Commerciale toute information susceptible de mettre en cause la solvabilité dun client et le règlement à temps de nos créances.
• Récolte les litiges et/ou les doléances des clients et suit leur résolution.
• Transmettre à sa hiérarchie les comptes rendus de mission et les bilans dactivité périodique.

Qualifications et Expérience

Formation : BAC +3 spécialité Commerce, Management.

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.

Compétences et qualités :

• Capacité à travailler en autonomie, capacité à aller chercher linformation.
• Capacité dorganisation, à établir, suivre et respecter les deadlines.
• Proactivité, initiative, force de proposition, sens de la relation client et capacité dadaptation.
• Capacité à maintenir les parties prenantes informées (établir des rapports de suivi, organiser des points de suivi, etc.).
• Capacité dintégration et de communication les différentes parties prenantes, comprendre les interactions et les besoins/ contraintes de chacun.
• Excellente maîtrise des outils Word, Excel (formules, etc.), power point (respect des standards/ normes, maîtrise des visuels, etc.).
• Possédant un permis de conduire catégorie B , et un véhicule.