Ingénieur Développement Digital Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration09 Janvier 2023
• Niveau de posteDébutant / Junior
• Secteur d'activitéInformatique, Télécom, Internet
• Niveau d'étude (diplome)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Nombre de postes02
• Type de contratCDI

Ingénieur Développement Digital (H/F)

Mission du poste:

• Participer à l'analyse fonctionnelle et recueil des besoins utilisateurs.
• Etudier les opportunités et la faisabilité technique des applications.
• Assurer le développement des applications en utilisant les langages appropriés et en respectant les normes techniques du département.
• Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels des applications développés.
• Veiller sur la haute disponibilité des applications développées.
• Développer des outils collaboratifs sous SharePoint, InfoPath et Microsoft .Net.
• Customisation et branding des intranets et des espaces de travail SharePoint.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.

Profil requis:

• BAC+5 Informatique.
• Langue: Français, Anglais et Arabe (parlé et écrit).
• Développement Mobile : Android (Java native), iOS (XCode5 & Objective-C), Windows Phone.
• Développement Java/J2EE: Java Core, EJB2, JSP/JSF/IceFaces, Spring MVC/WS/JDBC/Security, JSTL, JSP/JSF/IceFaces/Spring Portlets, WURFL/WNG (Wall Next Generation), JPA/Hibernate, Log4J, HTML, XHTML, WML, CSS, Javascript, jQuery, Ajax.
• Développement Microsoft .Net: ASP.NET, C#, Workflows, Web parts.
• Développement et tuning de procédures stockées et de package sous oracle (PL/SQL) et SQL Server (T-SQL).
• Installation, configuration, optimisation et administration de serveurs dapplications et de serveurs Web (Tomcat, Apache et IIS).
• Installation, configuration , administration, custumisation et branding de SharePoint de plateformes SharePoint 2007/2010/2013.
• Développement sous SharePoint (workflows, web parts, features, list definitions, content types, field types, custom actions).
• Maitrise des méthodes de conception et modélisation.
• Minimum de 0 à 3 ans dexpérience

Ooredoo est une entreprise citoyenne, dynamique et innovante, devant
son succès à ses employés, qui simpliquent totalement pour
atteindre un seul but : la satisfaction du client. Ooredoo est fondée
sur des valeurs fortes et distinctives et fait appel à des méthodes
de gestion modernes et participatives ; chacun a ainsi loccasion de
faire preuve dinitiative et de se réaliser pleinement. Ooredoo
offre à ses équipes un milieu de travail agréable ainsi quune
rémunération globale hautement compétitive. Ce qui fait la force d'
Ooredoo, cest sa volonté de miser dune part, sur des personnes
largement expérimentées et dautre part, sur des jeunes diplômés
à qui elle offrira la formation et lencadrement nécessaires à
leur développement