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Directeur Finances et Comptabilité Emploi Plein temps

24 déc. 2021 à 12h12   Services financiers   Hydra   49 vues
Détails de l'annonce
  • Lieu de travail Hydra, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 21 Février 2022
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Nombre de postes 0 1


 

Missions principales :

Lélaboration des plans prévisionnels dactivité ;

La préparation des budgets ;

La réalisation danalyses et études financières et de reportings réguliers ;

Gestion des opérations de commerce extérieur

Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.

Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).

Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.

Veiller au respect des procédures.

Prévisions :

Participer à la définition des objectifs.

Réaliser des études économiques et financières.

Élaborer le plan à moyen terme.

Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.

Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.

Analyse et reporting :

Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers.

Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.

Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.

 

Élaboration et pilotage du processus budgétaire :

Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.

Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.

Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année.

Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

Supervision et contrôle des clôtures comptables :

Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.

Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis.

Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

Amélioration des performances de lentreprise :

Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.

Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.

Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

Mise en place ou optimisation du système dinformation :

Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.

Compétences requises : 

Connaissances :

Avoir dexcellentes connaissances en comptabilité ;

Savoir élaborer un budget

Organisation et procédures internes

Principes budgétaires et indicateurs de gestion

Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité (Excel, base de données, logiciels comptables, etc.);

Connaître le secteur dactivité de lentreprise ;

Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière ;

Savoir faire techniques :

Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées.

Calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissements.

Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi.

Les savoir-faire comportementaux :

Savoir être organisé et méthodique.

Savoir respecter la confidentialité.

Savoir gérer ses stress et être réactif.

Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités.

Savoir synthétiser linformation ;

Savoir faire preuve de rigueur et dorganisation.

Savoirfaire relationnels

Argumenter ses décisions afin de convaincre

Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)

Formation :

Formation BAC+3 à BAC+5 en École de commerce/BTS Comptabilité et Gestion/ Master en Gestion, Économie/ Diplôme Supérieur de comptabilité et de Gestion / Expérience professionnelle équivalente.



 

 


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Description de la société
Entreprise algérienne innovante fondée par des experts en informatiques, réseaux et Telecom dont le rôle est daccompagner ses clients tout au long de la mise en œuvre de leurs projets depuis la réflexion stratégique jusquà la mise en œuvre opérationnelle. Il est à la recherche pour son Académie interne dun responsable de centre de formation professionnelle.