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Chef Département Rémunération et Administration رئيس قسم التعويضات والإدارة Emploi Plein temps

12 oct. 2021 à 14h32   Service public   Draria   19 vues
Détails de l'annonce
  • Lieu de travailBejaia, Bejaia, Algérie
  • Date d'expiration11 Décembre
  • Niveau de posteManager / Responsable département
  • Secteur d'activitéServices
  • Nombre de postes01
  • Type de contratCDI


e-Talent recrute pour le compte de son client, un :

Chef Département Rémunération et Administration 

Missions du poste:

-       Assister et participer à lélaboration et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines

-       Assister au développement de lorganisation de la fonction ressources humaines

-       Participer à lélaboration du plan annuel des ressources humaines

-       Assister, coordonner et contrôler les activités relevant de la gestion administrative du personnel

-       Établir et tenir à jour les documents réglementaires relatifs au personnel

-       Assister le DRH dans lélaboration, la mise à jour et la mise en application des procédures administratives

-        Veiller au respect et à lapplication du code de travail

-        Assurer la veille règlementaire.

-        Veille au respect des dispositions du règlement intérieur et procédures administratives

Profil du poste: 

-       05 années d'expérience minimum dans un poste similaire

-       Bonne Maitrise du droit du travail et des procédures RH

-       Une excellente maitrise du volet rémunération

-       Connaissance en gestion et réglementation Social, Mutuelle et Paie

-       Maîtrise de loutil informatique

-       Management déquipe, leadership, Sens relationnel, Aptitude à la communication,

-       Bonne capacité dorganisation, Esprit de synthèse et danalyse, initiative et réactivité

-       Une bonne maitrise de la gestion des conflits

-       Un bon sens de négociation, avec de la force de persuasion

 

تقوم e-Talent بتجنيد ما يلي نيابة عن عميلها:

رئيس قسم التعويضات والإدارة

مهام المنصب:

- المساعدة والمشاركة في تطوير وتنفيذ سياسة الموارد البشرية

- المساعدة في تطوير تنظيم وظيفة الموارد البشرية

- المشاركة في وضع خطة الموارد البشرية السنوية

- مساعدة وتنسيق ومراقبة الأنشطة المتعلقة بالتنظيم الإداري للموظفين

- إنشاء وتحديث الوثائق التنظيمية المتعلقة بالموظفين

- مساعدة إدارة الموارد البشرية في تطوير وتحديث وتنفيذ الإجراءات الإدارية

- ضمان الالتزام بتطبيق قانون العمل

- ضمان المراقبة التنظيمية.

- التأكد من الالتزام بأحكام اللوائح الداخلية والإجراءات الإدارية

نبذه عن الوظيفه:

 

- لا تقل خبرة عن 05 سنوات في وظيفة مماثلة

 

- معرفة جيدة بقانون العمل وإجراءات الموارد البشرية

- إتقان ممتاز لعنصر المكافآت

- الإلمام بالإدارة الاجتماعية والتعاضدية والرواتب واللوائح

- إتقان الكمبيوتر

- إدارة الفريق والقيادة ومهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال

- مهارات تنظيمية جيدة روح التوليف والتحليل المبادرة والاستجابة

- إتقان جيد لإدارة الصراع

- حس التفاوض مع قوة الإقناع

Description de la société
ETalent Solutions
Business Service in Algiers, Algeria