Chargée de recrutementمسؤول عن التوظيف Emploi Plein temps

• Lieu de travail Alger, Algérie
• Date d'expiration 19 Juin
• Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
• Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
• Niveau d'étude (diplome)Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
• Nombre de postes 01

Présentation de l'entreprise :

ASSIST ASSUR, partenaire du groupe ECG PEREIRE société Française à dimension internationale, recrute dans le cadre de son développement en Algérie une chargée de recrutement.

Missions du poste :

Recruter conformément au plan de recrutement et aux dispositions établies dans la politique RH

Participer à la mise en place dune marque employeur forte

Assurer le relais sur la partie administrative du site

Tâches :

Recrutement :

Réaliser es entretiens de présélection téléphonique.

Sélectionner et recruter les candidats conformément à la matrice compétence

Organiser, préparer et participer aux entretiens physiques

Réaliser les tests de sélection ou organiser leur réalisation

Collecter des documents nécessaires à la préparation des contrats de travail dont résultats de test

Préparer et animer les comités recrutement avec le formateur pour le recrutement des conseillers

Suivre le classement et la conservation des dossiers de recrutement.

Suivre et mettre à jour la base de données de CV

Participer à lanimation des canaux de sourcing

Respecter le processus RH et les procédures liées à son activité

Suivre les indicateurs liés à son activité

Respecter la réglementation liée à son activité.

Gestion administrative :

Suivre et tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs de son site

Créer les profils et mettre à jour les données collaborateurs sur SIRH

Établir et transmettre les documents administratifs demandés par les salariés

Gérer et suivre les planifications des congés

Préparer les contrats de travail et les soldes de tout compte.

Préparer les plans d'intégration et suivre les périodes d'essai

Préparer l'accueil des nouveaux arrivants sur site (installation, réseau, matériel, ...)

Représenter le site auprès des partenaires sociaux (inspection du travail et autres)

Suivre le pointage et préparer les données pour établir la paie

Assurer le Suivi administratif de létablissement, de la mise en œuvre et de la clôture du plan de formation du site

Informer et conseiller les opérationnels dans leur gestion des ressources humaines.

Planifier et suivre les évaluations annuelles

Mettre en œuvre et suivre le plan sanitaire du site

Assurer la gestion des fournisseurs et prestataires liés à l'activité

Participer au développement des actions RH liées à la politique RH

Suivi des indicateurs liés à son activité

Profil recherché :

Vous avez une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines.

Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement de profils cadres et employé, idéalement dans un centre de relation client ou dans un cabinet de recrutement.

Vous avez des connaissances en informatique.

Vous parlez couramment le Français avec des qualités orales et rédactionnelles indéniables

Faites votre meilleur choix de carrière ! Rejoignez-nous !

SOCIETE DE COURTAGE EN ASSURANCES Partenaire du GROUPE ECG-ASSURANCES
France, société de gestion et de commercialisation des produits
dassurances.