Analyste veille réglementaire Bab Ezzouar Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration17 Août
• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéBanque, Assurance, Finance
• Niveau d'étude (diplome)Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Nombre de postes01
• Type de contratCDI

- Maitrise des concepts juridiques, de la règlementation bancaire et fiscales

- Vision transversale de la banque

- Maitrise en informatique.

Description de la banque :

1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE adossée à Natixis.

Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens.

Natixis Algérie est également la 1ère banque Algérienne à assurer des prestations de services pour le compte du Groupe BPCE.

Au titre de la veille réglementaire :

- Collecter, analyser et assurer une diffusion appropriée et prompte de toute nouvelle information à caractère réglementaire propre à lactivité bancaire en Algérie.

- Analyser en concertation avec les différents métiers /structures, les impacts des nouvelles dispositions réglementaires sur les processus de traitement, systèmes et procédures de la banque.

- Définir en concertation avec les différents métiers /structures, les actions à mettre en place pour se mettre en conformité avec ces nouvelles exigences réglementaires et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions dans des délais adéquats.

- Alerter promptement le Directeur de lorganisation et de la veille réglementaire sur les retards en matière de mise en conformité avec les nouvelles dispositions réglementaires.

- Elaborer et diffuser le bulletin réglementaire mensuel reprenant les principales évolutions réglementaires.

- Assurer lassistance nécessaire aux structures de la banque sur les sujets réglementaires.

- Construire un réseau professionnel de correspondants internes et externes en vue dune gestion proactive de lactivité veille réglementaire (chambres de commerces, administrations, ABEF..etc.)

- Proposer toutes actions/développement visant à optimiser le processus de veille réglementaire

- Mettre en place et mettre à jour une bibliothèque réglementaire renfermant les principales notes/textes reçues, bulletins ;; etc.

Préparer les rapports dactivité périodique.

Au titre du comité réglementaire :

- Assurer lanimation et le secrétariat du comité réglementaire :

o Recevoir les demandes des sujets à présenter au comité, et effectuer une analyse préliminaire en vue de sassurer de leur recevabilité en fonction des critères fixés dans la charte du comité.

o Préparer les synthèses des sujets à présenter au comité réglementaire.

o Organiser les réunions du comité réglementaire : convocation, ordre du jour.

o Formaliser les PV de réunion, assurer leur diffusion et leur conservation.

o Assurer le suivi des décisions du Comité

- Sassurer que la charte du Comité réglementaire fait lobjet dune révision annuelle

Compétences exigé :

* Compétences techniques:

- Maitrise des concepts juridiques, de la règlementation bancaire et fiscales

- Vision transversale de la banque

- Maitrise en informatique.

* Compétences transversales:

- Rigueur et fiabilité

- Capacités danalyse et de synthèse

- Capacité dadaptation et flexibilité

- Communication : bonne capacité dexpression, sens de lécoute, diplomatie

- Esprit déquipe

- Capacités managériales

- Discrétion et sens de la confidentialité

- Ethique professionnelle

Profil recherché :

- Formation supérieure (Bac+4) en droit et ou en finance ;

- Expérience minimum de 06 années dans le domaine bancaire idéalement dans des fonctions transversales

- Très bonne connaissance de lenvironnement bancaire algérien, de lenvironnement des affaires et de la réglementation bancaire algérienne notamment la réglementation des changes, notions sur la fiscalité.

- Capacité à travailler en équipe ;

- Esprit danalyse et de synthèse ;

- Rigueur, méthode et organisation

- Aisance en communication orale et écrite

- Disponibilité et mobilité