Adjoint Directeur dAgence (Biskra) Emploi Plein temps
29 janv. 2024 à 11h07 Ingénierie Biskra 370 vuesDétails de l'annonce
- Lieu de travailBiskra, Algérie
- Date d'expiration29 Mars
- Niveau de posteResponsable d'équipe
- Secteur d'activitéBanque, Assurance, Finance
- Niveau d'étude (diplome)Master 1, Licence Bac + 4
- Nombre de postes01
- Type de contratCDI
Adjoint Directeur d'Agence
Missions principales :
- Valider les opérations nécessitant des dérogations selon les pouvoirs donnés et les accords de la hiérarchie
- Suivre et déboucler les suspens comptables et les opérations de régularisation
- Contrôler et signer les dossiers du commerce extérieur et veiller à la constitution des dossiers dapurement avec le responsable du service de lagence et le département Apurement
- Contrôler et signer les actes de caution et daval dans la limite des délégations de signature
- Contrôler, signer les chèques de banques et établir les états de rapprochement mensuels ;
- Gérer et superviser la caisse principale, les transferts inter caisses et les fonds avec la Banque dAlgérie
- Veiller au bon fonctionnement du DAB et la continuité du service
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité des opérations et de confidentialité auprès de ses collaborateurs
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation bancaire ;
- Effectuer les contrôles au quotidien des journées comptables et les acheminer dans les délais.
- Effectuer et formaliser les contrôles inopinés des caisses et des avoirs
- Sassurer du respect des délais dans le traitement de toutes les opérations de clientèle
- Assurer et suivre le dénouement des opérations complexes : BDC, Comptes spéciaux, etc.
- Encadrer et former les collaborateurs et instaurer les bonnes pratiques
- Organiser la répartition des tâches et la continuité du service au niveau de tous les compartiments opérationnels
- Sassurer du respect des procédures et dispositions réglementaires auprès de ses collaborateurs et apporter des conseils aux commerciaux sur le volet opérations
- Mettre en place des outils de suivi des collaborateurs, évaluer leurs performances et détecter les compétences et proposer les actions de formation nécessaires
- Sassurer de la réalisation dans les délais des états de reporting avec exactitude et la qualité attendue par les différents services et directions.
Conditions requises :
- Bac + 4 ou plus en Banque/Finance ou équivalent
- Expérience dau moins 7 ans, dont 2 ans dans un poste similaire
- Bonne maitrise de larabe, français et anglais
- Maitrise Pack Office et environnement Windows
- Bonne maitrise de Delta Banque
- Bonnes connaissances pratiques de la réglementation et des techniques bancaires.
Compétences Comportementales :
- Compétences managériales
- Capacités à motiver et animer une équipe
- Bon leadership
- Bon relationnel et sens de communication
- Bonne aptitudes à gérer les conflits.