Acheteur52 Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration11 Mars
• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéServices
• Nombre de postes01

Objet de la mission :

L'Acheteur joue un rôle crucial au sein de l'entreprise en identifiant, en évaluant et en négociant des contrats d'achat avec des fournisseurs pour les produits ou les services nécessaires à l'entreprise. Il/elle est chargé(e) de rechercher des opportunités d'approvisionnement, d'entretenir des relations avec les fournisseurs et de garantir des conditions d'achat avantageuses pour l'entreprise.

Activités principales :

Veiller au respect de la procédure dachat et la réglementation en vigueur ;

Analyser les besoins et les commandes des clients internes de lentreprise et établissement des bons de commandes et des contrats ;

Prospecter les fournisseurs potentiels et mettre à jour la base de données selon le rapport qualité /prix/délais et modalités de fourniture et paiement.

Évaluer les fournisseurs dans le cadre de la certification ;

Signaler toutes anomalies sur les produits non conformes ;

Négocier et entretenir les contrats dachats pour le compte de lentreprise ;

Élaborer les cahiers des charges et lancer les consultations ;

Assurer le suivi des réclamations et les non conformités soulevées par les clients et fournisseurs ;

Il est garant du respect de la procédure dachat et de passation des marchés en assurant une traçabilité dans le système de gestion de lentreprise.

Suivre le processus de traitement des dossiers dachats depuis la proposition dachat jusquà lexpiration de la période de garantie.

Participer aux salons professionnels.

Accompagne les structures opérationnelles dans lexpression de leurs besoins.

Veille à lactualisation des cahiers de prescription technique en fonction des évolutions technologiques.

Participer à lintégration du système de management de la qualité, hygiène et sécurité dans le processus dachat.

Dautres tâches et activités peuvent être effectuer à la demande de la hiérarchie.

Traitement des dossiers dachats et de satisfaire les demandes de fournitures, prestations et travaux émises par les différentes directions.

Coordonner entre les clients internes et externes de lentreprise pour mener à bien les dossiers dacquisition tout en veillant sur la mise à jour de lévolution du marché notamment la veille technologique.

Veiller sur la gestion des conflits dintérêts interne et externe de lentreprise

Exigences du poste :

Savoir :

Formation / Expérience professionnelle nécessaire :

- Diplôme universitaire en Sciences économique, de gestion et commerciale / droit et science politique

- Expérience professionnelle dans un poste similaire de 2 à 3 ans.

Savoir Faire :

• Solides compétences en négociation et en relation avec les fournisseurs.
  

Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale.

Capacité à analyser et à évaluer les offres des fournisseurs.

Connaissance des réglementations et des normes liées à l'achat de produits ou de services spécifiques.

Compétences en gestion de projet pour gérer les cycles d'achat.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences en informatique pour utiliser des outils de gestion d'achats et de suivi des fournisseurs.

Condition (s) particulière (s) dexercice :

Solides compétences en négociation et en relation avec les fournisseurs.

Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale.

Capacité à analyser et à évaluer les offres des fournisseurs.

Connaissance des réglementations et des normes liées à l'achat de produits ou de services spécifiques.

Compétences en gestion de projet pour gérer les cycles d'achat.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences en informatique pour utiliser des outils de gestion d'achats et de suivi des fournisseurs.

Exigences du poste

Interne : Toute direction

Externe : Fournisseur et prestataires et clients.

Indicateurs de Performances

Exp :

Mise à jour annuelle de l'analyse de marché

Nombre d'actions marketing par activité et par an

Nombre annuel de publicités concertées avec les autres services

% d'avancement du budget

% de réalisation des entretiens annuels

% réalisation du plan de formation de ses collaborateurs