Responsable Magasin Emploi Plein temps

• Lieu de travailSidi MHamed, Alger, Algérie| Bir Mourad Rais, Alger, Algérie| Bouzareah, Alger, Algérie| Hussein Dey, Alger, Algérie| Dely Ibrahim, Alger, Algérie| Zeralda, Alger, Algérie| Cheraga, Alger, Algérie| Ouled Fayet, Alger, Algérie| Draria, Alger, Algérie
• Date d'expiration06 Janvier 2022
• Niveau de posteDébutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéDistribution, Commerce
• Niveau d'étude (diplome)Niveau terminal| TS Bac +2
• Nombre de postes01
• Type de contratCDD ou Mission

Missions principales:

Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime son équipe de conseiller de vente , les encadre et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin.

Tâches et activités:

Les tâches :

Animation commerciale:

• Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
• S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté et autres ).
• Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise et des directives données par le merchandising.
• Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
• Effectuer une veille concurrentielle régulière.

Gestion et exploitation courante:

• Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
• Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
• Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
• Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
• Réception de la marchandise
• Saisir les transferts émis
• Assurer larchivage des documents administratifs
• Justification des écarts

Management et encadrement des équipes:

• Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier.
• suivie des objectifs et communiqué les résultats au collaborateurs.

Gestion administrative et reporting :

• Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures...).
• Organiser des plannings, les days off et adapter le temps de travail .
• Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes pour le caissier principal.
• reporting auprès de sa hiérarchie.

Compétences requises pour le poste:

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...).
• Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients.
• Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising de l'entreprise.
• Bonne vision de la concurrence,
• Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe.
• Débriefing
• Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks).

Qualités personnelles :

• Qualités relationnelles, car les relations internes et externes sont nombreuses, y compris avec les clients.
• Exemplarité et sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil) afin de permettre la satisfaction client.
• Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d'opérations commerciales.
• Sens de la coordination et de la communication en interne, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein des équipes.
• Réactivité, afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires.
• Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives.
• Mobilité géographique nécessaire pour pouvoir accéder éventuellement à des postes à plus haut niveau de responsabilité (superviseur régional par exemple).
• Capacité d'adaptation pour gérer des magasins de différentes tailles, diversifier son expérience.
• Capacité à gérer une charge de travail relativement importante, grande disponibilité, en raison des horaires propres à l'activité commerciale (week-end...).