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Resettlement Associate Emploi Plein temps

17 mars 2022 à 10h09   Service public   El Biar   36 vues
Détails de l'annonce

Resettlement Associate

  • Lieu de travail alger, Algérie
  • Date d'expiration 29 Mars
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Fonction publique, Administration
  • Niveau d'étude (diplome)Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD ou Mission


Informations générales (Contexte Opérationnel)

 

 

La Représentation du HCR en Algérie a été accréditée le 27 septembre 1984 en vertu de l'Accord de Siège conclu entre le Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés et la République Algérienne Démocratique et Populaire, désireux de poursuivre et de renforcer leur coopération de longue date dans le domaine de la protection et assistance aux réfugiés en Algérie.

 

L'opération du HCR en Algérie opère à travers ses deux bureaux desservant deux charges de travail différentes ; Le bureau de pays d'Alger s'occupe de la représentation et des réfugiés urbains et demandeurs d'asile, il mène de nombreuses activités telles que, mais sans s'y limiter, l'enregistrement des PoC, la détermination du statut de réfugié, le soutien aux besoins de base des PoCetc dans le but de promouvoir l'espace de protection. La sous-délégation à Tindouf s'occupe de la situation des camps en fournissant protection et assistance aux réfugiés sahraouis vulnérables vivant dans la région de Tindouf. Le sous-bureau poursuit la mise en œuvre des objectifs stratégiques guidant la stratégie pluriannuelle de protection et de solutions multipartenaires de l'Algérie. L'objectif primordial est de passer de l'entretien et de la maintenance à des interventions durables dans de nombreux secteurs, principalement l'eau et l'assainissement, la santé, la nutrition, l'éducation et les moyens de subsistance.

 

 

Les activités de protection de BO Alger comprennent : l'enregistrement, la détermination du statut de réfugié ; le suivi de la situation de protection des réfugiés/demandeurs d'asile ; interventions sur les cas de détention pour prévenir le refoulement ; assurer la sécurité physique et juridique des réfugiés et des demandeurs d'asile ; la prévention et la réponse à la violence sexuelle et sexiste et à d'autres formes de violations des droits de l'homme ; ateliers de formation au droit des réfugiés pour les partenaires de mise en œuvre et la société civile et recherche de solutions durables.

 

 

 

L'Algérie étant signataire de la Convention de 1951 et de ses Protocoles, elle est en train d'élaborer une loi sur l'asile afin d'établir un système d'asile national complet.

 

 

La population urbaine relevant de sa compétence se compose d'environ 10 765 personnes relevant de sa compétence, dont 8 129 réfugiés (dont 84,7 % sont des Syriens) et 2 636 demandeurs d'asile.

 

En moyenne, le bureau reçoit environ 300 à 400 demandes d'asile par mois et enregistre environ 200 personnes par mois. L'absence d'une loi nationale sur l'asile en Algérie et d'un organe opérationnel pour statuer sur les demandes d'asile Le HCR se charge de l'enregistrement et de la détermination du statut de réfugié.

 

 

Les réfugiés et demandeurs d'asile en Algérie sont confrontés à des défis de protection liés au contexte migratoire mixte. Les besoins de protection et les incidents incluent la contrebande et la traite des êtres humains. En outre, les réfugiés subsahariens sont confrontés à des défis supplémentaires liés à leur nationalité et/ou à leur profil et n'ont aucune perspective d'intégration locale.

 

 

Dans ce contexte, l'opération a récemment reçu des quotas de réinstallation supplémentaires et envisage de renforcer ses capacités de réinstallation pour atteindre les objectifs de réinstallation prévus.

 

 

"Le recrutement en tant que membre du personnel du HCR et l'engagement dans le cadre d'un programme d'affiliation du HCR ou en tant que stagiaire nécessitent une preuve de vaccination contre le Covid-19."

 

 

Objet et portée de la mission

 

Cadre organisationnel et relations de travail :

 

 

Le poste d'associé à la réinstallation est basé en Algérie, bureau de pays d'Alger. Sous la supervision directe du responsable associé de la réinstallation et des voies complémentaires ou du responsable de la RSD, le rôle principal du titulaire est d'aider à fournir, en étroite coordination avec les sections concernées au sein du HCR ainsi qu'avec des parties externes telles que les pays de réinstallation, l'OIM et les ONG, un un soutien continu aux opérations de réinstallation en s'assurant que les politiques de réinstallation sont correctement mises en œuvre et que les opérations sont soutenues dans l'établissement de stratégies globales de protection et de solutions. Le titulaire participe à l'évaluation des dossiers de réinstallation et à la conduite des entretiens ainsi qu'au contrôle du respect des procédures et de la qualité des soumissions de dossiers. Le rôle de l'associé à la réinstallation peut impliquer des responsabilités de gestion dans la supervision, l'encadrement et la formation du personnel subalterne et l'aide à la mise en œuvre des objectifs et des priorités de l'organisation.

 

 

Fonctions :

Interroger, évaluer les besoins de réinstallation et traiter les personnes identifiées pour la réinstallation, conformément aux procédures établies ; entreprendre des missions sur le terrain selon les besoins.

 

Le cas échéant, examiner et évaluer les cas particuliers de réinstallation et préparer des soumissions individuelles à présenter aux pays de réinstallation ; tenir les bureaux informés de l'état des cas spéciaux de réinstallation ; assurer la liaison avec les bureaux sur le traitement des cas et fournir des conseils au besoin.

 

Se conformer aux procédures opérationnelles standard du HCR en matière de réinstallation, en garantissant une action rapide sur les cas.

 

Suivre l'état des dossiers de la soumission au départ ; assurer une communication efficace dans le pays sur le statut et le suivi des personnes prises en charge (PoC) dont la réinstallation est envisagée ; veiller à ce que les dossiers des cas individuels soient tenus à jour.

 

Fournir au PoC et aux partenaires des informations actualisées et précises sur les politiques de réinstallation du HCR et

Description de la société
Haut Commissariat des Nations Unis