Gestionnaire Paie Junior Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration28 Novembre
• Niveau de posteDébutant / Junior
• Secteur d'activitéServices
• Niveau d'étude (diplome)Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Nombre de postes01
• Type de contratCDD ou Mission

Missions principales :

• Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais.
• Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise.
  
• Mission 03 : Assurer le reporting RH: Élaborer lensemble des tableaux de bord sociaux permettant de constater l'évolution de la masse salariale instantanément ainsi que les tableaux de bord nécessaires permettant le pilotage de la masse salariale.
• Mission 04: Élaborer les prévisions budgétaires de la Direction des Ressources Humaines

Diplômes et expériences professionnelles :

• Diplômes universitaires : Finance, Comptabilité, ou Gestion des Ressources Humaines,
• Logiciels à maitriser : Parfaite maitrise de Microsoft Excel et PC Paie