Directeur des Ressources Humaines8* Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration25 Mars
• Niveau de posteCadre dirigeant| Manager / Responsable département
• Secteur d'activitéServices
• Nombre de postes01
• Type de contratCDI

eTalent recrute pour l'un de ses clients :

Un Directeur des ressources Humaines

Le DRH sera chargé de diriger et de superviser toutes les fonctions des ressources humaines de l'entreprise, y compris le recrutement, la formation, la gestion de la performance, la paie, les avantages sociaux, les relations avec les employés et la conformité réglementaire.

Responsabilités Principales :

- Définir la vision stratégique des ressources humaines et diriger sa mise en œuvre.

- Élaborer et superviser des programmes efficaces de recrutement, de formation, de développement, de rétention et de succession.

- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

- Veiller à la conformité avec toutes les lois et réglementations en matière de travail.

- Superviser l'administration de la paie et des avantages sociaux.

- Analyser et améliorer les structures organisationnelles.

- Préparer le budget RH et en assurer le suivi.

Compétences Requises :

- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de travail.

- Fortes compétences en leadership.

- Excellentes capacités de communication, d'écoute et de résolution de conflits.

- Aptitude à analyser des situations complexes.

- Maîtrise des systèmes d'information RH, des logiciels de paie et des outils analytiques.

Profil recherché :

- Diplôme de niveau Master en Ressources Humaines, Droit du travail ou domaine similaire.

- Au moins 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines.

- Vision stratégique et capacité à aligner les stratégies RH avec les objectifs d'affaires.

- Adaptabilité et aptitude à travailler dans un environnement dynamique.

- Intégrité et éthique dans toutes les actions.