Directeur des Ressources Humaines Emploi Plein temps

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration21 Novembre
• Niveau de posteResponsable d'équipe| Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéBanque, Assurance, Finance
• Niveau d'étude (diplome)Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
• Nombre de postes01
• Type de contratCDI

Directeur des Ressources Humaines

Principales missions :

- Contribuer au développement de la vision et des stratégies de la banque, afin de maximiser la profitabilité de la banque à court et à long terme ;

- Assurer le développement et loptimisation des normes et des procédures liés à la bonne gestion des ressources humaines de la banque, afin de maximiser l'efficacité du travail et l'atteinte des objectifs établis ;

- Elaborer et mettre en œuvre la politique de Gestion des Ressources Humaines ;

- Assurer la supervision nécessaire au développement et à lapplication doutils dévaluation des connaissances et compétences du personnel au regard des exigences liés aux postes et voir à ce que les plans de formations et de coaching soient accessibles afin de pallier aux écarts identifiés entre les compétences attendues et celles relevées ;

- Assurer la supervision nécessaire à lattribution des objectifs annuels, ainsi quaux rencontres dévaluations biannuelles ;

- Veiller à léquilibre entre les activités, les emplois et les ressources humaines de la banque ;

- Veiller à lactualisation et à lapplication rigoureuse des organigrammes, de la nomenclature des postes, des fiches de postes, et de la grille salariale.

Profil requis :

• Diplôme dEtudes Supérieur en Psychologie/Sociologie/Management ou équivalent ;
• Expérience minimum de 15 ans dans le secteur bancaire dont 10 ans dans un poste similaire ;
• Capacité à gérer lurgence. Organisation ;
• Leadership et très bon esprit déquipe ;
• Sens de la communication et du contact ;
• Sens de lorganisation et de la rigueur ;
• Esprit danalyse et de synthèse ;
• Sens de la confidentialité ;
• Respect des délais ;
• Bonne qualité rédactionnelle.

FRANSABANK El Djazaïr SPA, société par actions à capitaux mixtesmajoritairement libanais, a débuté ses activités en Algérie endate du 1er Octobre 2006, offrant à sa clientèle composée dePetites et Moyennes Entreprises ainsi que de grands groupes nationauxet internationaux, tous les produits et services d'une banquecommerciale à vocation universelle. Fransabank El Djazaïr estprincipalement détenue par : - FRANSABANK S.A.L (Liban) 68% - GROUPECMA CGM S.A. (France) 12,5% - MERIT CORPORATION S.A.L. (Liban) 12,5% -MAGHREB TRUCK CO. S.A.L. (Algérie) 7% La Banque s'est rapidementconstruite une renommée solide parmi les acteurs économiquesopérant en Algérie, ce qu'il lui a permis de marquer sa présencedans les villes d'Alger, Oran et Constantine. Intégrité, loyauté,crédibilité, responsabilité financière et transparence sont lesprincipales valeurs de management de la Banque qui lui garantissent unservice bancaire et financier de premier choix à ses clients.