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Délégué commercial4 Emploi Plein temps

25 mai 2024 à 10h22   Service public   Alger Centre   95 vues
Détails de l'annonce

Lieu de travail

Alger, Algérie

Secteur d'activité

Industries

Date d'expiration

22 juillet

Niveau de poste

Manager / Responsable Département

Nombre de postes

3 postes ouverts

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

Doctorat

MISSIONS PRINCIPALES :

Le Délégué Commercial a pour mission principale de développer les ventes et de fidéliser les clients de l'entreprise. Il/Elle joue un rôle clé dans la croissance du chiffre d'affaires et dans l'expansion du portefeuille clients. Les missions incluent :

  1. Prospection commerciale :
    • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
    • Développer des stratégies pour entrer sur de nouveaux marchés.
    • Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir lentreprise.
  2. Développement et fidélisation :
    • Assurer un suivi régulier des clients existants pour maintenir et renforcer les relations commerciales.
    • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
    • Gérer et résoudre les éventuels litiges ou réclamations clients.
  3. Négociation et vente :
    • Négocier les conditions commerciales (prix, délais, etc.) avec les clients.
    • Établir et suivre les devis et les contrats.
    • Conclure les ventes et sassurer de la satisfaction des clients.
  4. Reporting et analyse :
    • Suivre et analyser les performances commerciales (KPI).
    • Réaliser des rapports réguliers sur les activités commerciales.
    • Proposer des plans daction pour atteindre les objectifs fixés.
  5. Collaboration interne :

Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (marketing, logistique, service client) pour assurer la cohérence et lefficacité des actions commerciales.

Participer aux réunions de léquipe commerciale et contribuer à lélaboration de la stratégie commerciale.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation :

Bac +2 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.

Expérience :

Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans un poste similaire, de préférence dans le secteur [secteur spécifique de l'entreprise].

Compétences techniques :

Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Connaissance des outils CRM et de gestion commerciale.

Compétences en analyse de marché et veille concurrentielle.

Description de la société
LYN PANSEMENTS