Chef de projet événementiel Emploi Plein temps

مكان العمل الجزائر العاصمة

تاريخ انتهاء الصلاحية 13 مارس

مستوى المركز مؤكد / ذو خبرة

قطاع النشاط الخدمات

رخصة مستوى الدراسة (دبلوم) (LMD) البكالوريا + 3

عدد المشاركات 01

نوع العقد CDD أو المهمة

يشرف مدير مشروع الحدث على جميع مراحل تنظيم الحدث من تحديد المفهوم إلى اليوم الكبير تحت العين الساهرة لإدارة الوكالة.

الواجبات:

التخطيط للحدث (نوع الحدث التاريخ الميزانية ...)

قم بإعداد الحدث في بداية الطريق (انظر جدواه واكتب مخططًا خلفيًا ونظم الخدمات اللوجستية)

التنسيق بين جميع الموردين والشركاء في تنظيم الفعالية.

إنشاء الفرق (توظيف الموارد البشرية اللازمة لسير الحدث بسلاسة).

الإشراف على إنتاج مواد الاتصال الخاصة بالحدث.

توقع الأحداث غير المتوقعة وابحث عن حلول في حالة حدوث تغييرات في اللحظة الأخيرة وما إلى ذلك.

موقع استراتيجي بقدر ما هو متعدد الاستخدامات للمرشحين القادرين على التوفيق بين الترقب والأدرينالين

معايير التوظيف:

الشعور بالمسؤولية معايير التوظيف: ديناميكية براعة إبداع.

القدرة على التحمل ومقاومة الإجهاد ومهارات التعامل مع الآخرين.

• Lieu de travailAlger, Algérie
• Date d'expiration13 Mars
• Niveau de posteConfirmé / Expérimenté
• Secteur d'activitéServices
• Niveau d'étude (diplome)Licence (LMD), Bac + 3
• Nombre de postes01
• Type de contratCDD ou Mission

Le chef de projet évènementiel supervise toutes les étapes de l'organisation d'un évènement, depuis la définition du concept jusqu'au jour J, sous lœil attentif de la direction de lagence.

Missions :

• Planifier lévénement (Type dévénement, date, budget)
• Préparer en amont lévénement (voir sa faisabilité, rédiger un rétroplanning, organiser la logistique)
• Coordonner entre tous les fournisseurs et partenaires de lorganisation de lévénement.
• Constituer les équipes (recrutement de la ressource humaine nécessaire pour le bon déroulement de lévénement).
• Superviser la production des matériaux de communication de lévénement.
• Anticiper les imprévus et trouver des solutions en cas de changement de dernière minuteetc

Un poste aussi stratégique que polyvalent pour les candidats capables de jongler entre anticipation et adrénaline

Critères de recrutement :

• Sens des responsabilités, Critères de recrutement :dynamisme, polyvalence, créativité.
• Endurance, résistance au stress, et excellent relationnel.