Chef d'Atelier Production مدير ورشة الإنتاج Emploi Plein temps

• Lieu de travailRouiba, Alger, Algérie
• Date d'expiration01 Décembre
• Niveau de posteDébutant / Junior
• Secteur d'activitéIndustries
• Niveau d'étude (diplome)Licence (LMD), Bac + 3
• Nombre de postes02
• Type de contratCDD ou Mission

Missions du poste :

• Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur au niveau de lentreprise.
• Veiller à faire respecter la discipline au sein de son atelier de production.
• Assurer les conditions d'hygiène et de propreté au niveau de ses ateliers.
• Organiser le travail de ses équipes selon le programme décidé manager et assister ses équipes pour latteinte des objectifs.
• Sassure de lapprovisionnement des différents postes de travail en matières premières.
• Avec son équipe il Veillera à la réalisation du programme de production.
• Au besoin contrôler et éventuellement Renseigner les ordres de fabrications.
• Établir quotidiennement les états de consommations des matières premières.
• Établir le bon de transfert des produits finis non conforme a recyclés.
• Introduire les données statistiques de production au niveau du logiciel dédié (AX ou autres).
• Faire les analyses nécessaires de sa production en termes de performances KPIs.
• Proposer les actions de corrections susceptibles dapporter une amélioration en volume et en qualité.
• Assurer le suivi des actions correctives décidées par sa hiérarchie.
• Établir quotidiennement les états des besoins matières pour le fonctionnement de son atelier.
• Aviser ses responsables hiérarchiques de toutes anomalies constatées au niveau de son atelier.
• En cas de problème technique aviser sa hiérarchie et établir une demande dintervention au service de la maintenance industrielle.
• Établir les bons de transfert de produits finis vers les magasins du commercial.
• Au besoin éditer les ordres de fabrication directement du progiciel AX.
• Tenir un registre dévaluation de son personnel.
• Assister aux réunions de coordination avec sa hiérarchie.
• Manager et gérer les éventuels conflits individuels et collectifs au niveau de son atelier.
• Assister et manager son personnel pour développer lesprit déquipe au sein de son atelier.
• Établir des plans de développement spécifique pour son personnel (autonomie et autres aptitudes).
• Minimiser au maximum les coûts de non qualité en veillant à éliminer les produits non conformes
• Au besoin Assister et prêter main forte au service maintenance.
• Dégager les besoins en formation de son personnel.
• Aider et partager linformation avec ses collègues.
• Établir les bons dévacuation des déchets de production.

مكان العمل الرويبة الجزائر العاصمة الجزائر

تاريخ انتهاء الصلاحية ديسمبر 01

مستوى الوظيفة مبتدئ / مبتدئ

قطاع النشاطالصناعات

رخصة مستوى الدراسة (دبلوم) (LMD) البكالوريا + 3

عدد المشاركات 02

نوع العقد CDD أو المهمة

واجبات المنصب:

التأكد من الالتزام بقواعد السلامة المعمول بها على مستوى الشركة.

تأكد من احترام الانضباط في ورشة الإنتاج الخاصة بها.

التأكد من شروط النظافة والنظافة على مستوى ورشها.

تنظيم عمل فرقها وفق البرنامج الذي يقرره المدير ومساعدة فرقها في تحقيق الأهداف.

يؤمن إمداد محطات العمل المختلفة بالمواد الأولية.

مع فريقه سيحرص على تحقيق برنامج الإنتاج.

إذا لزم الأمر تحقق وربما أبلغ أوامر التصنيع.

إنشاء تقارير استهلاك المواد الخام على أساس يومي.

قم بتأسيس أمر التحويل للمنتجات النهائية غير المتوافقة ليتم إعادة تدويرها.

إدخال بيانات الإنتاج الإحصائي في البرنامج المخصص (AX أو غيره).

قم بإجراء التحليلات اللازمة لإنتاجها من حيث مؤشرات الأداء الرئيسية.

اقتراح إجراءات تصحيحية من شأنها أن تؤدي إلى تحسين الحجم والجودة.

التأكد من متابعة الإجراءات التصحيحية التي يقررها تدرجه الهرمي.

وضع بيانات يومية للاحتياجات المادية لتشغيل ورشته.

قم بإخطار مديريه المباشرين بأي حالات شاذة لوحظت على مستوى ورشة العمل الخاصة به.

في حالة وجود مشكلة فنية أبلغ رؤسائك وقدم طلبًا للتدخل مع قسم الصيانة الصناعية.

إنشاء سندات تحويل للمنتجات النهائية إلى المحلات التجارية.

إذا لزم الأمر قم بتحرير أوامر الإنتاج مباشرة من حزمة برامج AX.

احتفظ بسجل تقييم الموظفين.

حضور اجتماعات التنسيق مع التسلسل الهرمي له.

إدارة وإدارة أي نزاعات فردية وجماعية على مستوى ورشته.

مساعدة وإدارة موظفيه لتطوير روح الفريق داخل ورشة العمل الخاصة به.

وضع خطط تطوير محددة لموظفيها (الاستقلالية والمهارات الأخرى).

قلل التكاليف غير الجودة قدر الإمكان من خلال ضمان التخلص من المنتجات غير المتوافقة

حسب الحاجة قم بالمساعدة وتقديم يد المساعدة لقسم الصيانة.

تحديد احتياجات تدريب الموظفين.

مساعدة وتبادل المعلومات مع الزملاء.

إنشاء قسائم التخلص من نفايات الإنتاج.