Assistant Finance Officer Emploi Plein temps

• Lieu de travail Alger, Algérie
• Date d'expiration 28 Février
• Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
• Secteur d'activité Fonction publique, Administration
• Nombre de postes 01

Énoncé fonctionnel :Tâches :

Contribuer à l'évaluation des besoins budgétaires pour les budgets administratifs (ABOD); surveiller et contrôler les dépenses ABOD au bureau.

Analyser, évaluer et contrôler les décaissements/recettes, ainsi que les écarts de dépenses par rapport aux budgets approuvés.

Examinez les pièces justificatives, y compris ABOD et les décaissements du projet.

Proposer des besoins de trésorerie mensuels pour le bureau et assurer des reconstitutions de fonds adéquates et en temps opportun ;

Contribuer à la préparation et au traitement des comptes mensuels.

Fournir des rapports sur la situation financière aux superviseurs.

Analyser et évaluer régulièrement les rapports financiers dans le domaine de responsabilité.

Maintenir les relations avec la banque locale au niveau transactionnel.

Assurez-vous que les paiements sont effectués dans les délais mensuels.

S'assurer que les comptes mensuels sont corrects et approuvés, et assurer les rapprochements bancaires mensuels en temps opportun, y compris les éléments ouverts, l'examen et le règlement des demandes non désirées et des soldes des bons de commande.

Effectuer des vérifications régulières de la petite caisse et des comptes de caisse.

Vérifier que toutes les transactions financières sont correctes et conformes aux règles et procédures du HCR.

Préparer les rapports sur les dépenses financières au niveau du bureau soumis au bureau régional ou au siège.

Approuver les bons, y compris ABOD et les décaissements du projet.

Effectuer d'autres tâches connexes au besoin.

Qualifications et expérience minimales essentielles : Années d'expérience/niveau de diplôme :

Pour P1/NOA - 1 an d'expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle ; ou aucune expérience avec un diplôme d'études supérieures; ou aucune expérience avec un doctorat.

Domaine de l'éducation :

Comptabilité; La finance; Administration publique; Administration des affaires; Économie; ou autre domaine pertinent.

Certificats et/ou Licences :

Auditeur Interne (CIA); Expert-comptable agréé (CPA)

Expérience professionnelle pertinente :Essentiel :

Excellentes compétences informatiques, en particulier dans les applications MS Office.

Excellentes compétences en communication.

Souhaitable:

Expérience professionnelle d'au moins un an dans une organisation intergouvernementale (ONU ou similaire). Bonne connaissance des règles et procédures financières de l'ONU.

Bonne compréhension de la comptabilité d'exercice (comme les IPSAS ou les IFRS).

Expérience de travail avec les modules PeopleSoft/Oracle Financial.

Compétences fonctionnelles:

*FI-Finance - Comptabilité

FI-Finance - Comptabilité d'exercice (IPSAS/IFRS)

* Connaissances en informatique

*FI-Finance

*Applications IT-MS Office

FI-PeopleSoft Gestion Financière

Règlement financier et procédures ONU-ONU/HCR

EX-Expérience dans une organisation intergouvernementale (ONU ou similaire)

(Les compétences fonctionnelles marquées d'un astérisque* sont essentielles)

Exigences linguistiques :

Pour les emplois professionnels nationaux : connaissance de l'anglais et de la langue de travail de l'ONU du lieu d'affectation, sinon de l'anglais et de la langue locale.

Compétences requises : compétences de base

Responsabilité

la communication

Sensibilisation organisationnelle

Travail d'équipe et coopération

Engagement envers l'apprentissage continu

Orientation client et résultats

Compétences managériales

Gestion des performances

Jugement et prise de décision

Gestion des ressources

Compétences transversales

Pensée analytique

Négociation et résolution de conflits

Conscience politique

Admissibilité :Candidats externes :

Les candidats externes doivent satisfaire aux exigences minimales essentielles du poste et les candidats non citoyens du pays doivent se conformer à toutes les conditions d'éligibilité à l'emploi conformément aux prérequis législatifs en vigueur dans le pays.

Rémunération:

Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels sont offerts. Pour plus d'informations sur les salaires, indemnités et avantages de l'ONU, veuillez visiter le portail de la Commission de la fonction publique internationale à l'adresse : http://icsc.un.org

Soumission des candidatures :

Les candidats internes intéressés (Groupe 1 et Groupe 2) doivent postuler via MSRP - Libre-service - Activités de recrutement - Carrières (veuillez rechercher par numéro JO ou par lieu). Veuillez mettre à jour vos profils personnels avec toutes les informations requises afin de pouvoir postuler.

Les candidats externes intéressés sont également invités à postuler en ligne via le site Web externe du HCR. https://www.unhcr.org/careers.html ou en cliquant sur le bouton Postuler et en cliquant sur postes vacants . Triez ensuite par emplacement ou recherchez par numéro d'ouverture d'emploi.

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