Directeur dhôtelمدير الفندق Emploi Plein temps

مكان العمل EMPLOITIC_TIMIMOUN تميمون الجزائر

تاريخ انتهاء نوفمبر 06

المستوى الوظيفي: مسؤول تنفيذي أول

قطاع النشاط الخدمات

عدد المشاركات 01

نوع العقد CDD أو المهمة

تقوم E-talent بتوظيف مدير فندق لأحد عملائها وهي سلسلة فنادق كبرى.

مدير الفندق

واجبات المنصب:

تنفيذ كافة الموارد المادية والبشرية ضمن الاختصاص واتخاذ كافة الإجراءات لتحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.

كن مسؤولاً عن جميع هياكل المنشأة.

يوجه مدير الفندق وينسق ويشرف على جميع الأنشطة ويضمن الاستخدام الرشيد للموظفين العاملين في خدماته.

تطوير ربحية هياكلها وتطوير ومراقبة الميزانية التشغيلية لكيانها.

الحفاظ على صورة المؤسسة وسمعتها الطيبة (الإعلان العلاقات مع العملاء تنظيم أحداث الشخصيات المهمة إلخ).

تحديد الإستراتيجية والسياسة التجارية للفندق

الملف الشخصي المطلوب:

درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق السياحية

خبرة مهنية لأكثر من 03 في وظيفة مماثلة.

مدير ممتاز ومدير جيد.

عمل عظيم.

رجل فاشل.

علاقة جيدة.

توافر كبير.

• Lieu de travailEMPLOITIC_TIMIMOUN, Timimoune, Algérie
• Date d'expiration06 Novembre
• Niveau de posteCadre dirigeant
• Secteur d'activitéServices
• Nombre de postes01
• Type de contratCDD ou Mission

E-talent recrute pour l'un de ses clients une importante chaine Hôtelière un Directeur d'Hôtel

Directeur dHôtel

Missions du poste :

• Mettre en œuvre tous les moyens matériels et humains relevant de la compétence et prend toutes les mesures en vue datteindre les objectifs financiers et dexploitation.
• Être responsable de lensemble des structures de létablissement.
• Le directeur de lhôtel dirige, coordonne et supervise lensemble des activités et veille à lutilisation rationnelle du personnel travaillant dans ses services.
• Développer la rentabilité de ses structures, élaborer et contrôler le budget de fonctionnement de son entité.
• Entretenir limage et la bonne réputation de létablissement (publicité, relations clients, organisations d'événements VIP).
• Définir la stratégie et la politique Commerciale de l'Hôtel

Profil recherché :

• Diplôme Licence en tourisme gestion Hôtelière
• Expérience professionnelle de plus de 03 dans un poste similaire.
• Excellent manager et bon gestionnaire.
• Excellent commercial.
• Homme de terrain.
• Bon relationnel.
• Grande disponibilité.