Directeur de production Oran مدير الإنتاج Emploi Plein temps

مكان العمل وهران الجزائر

تاريخ انتهاء الصلاحية 14 يناير 2023

مستوى الوظيفةمدير / رئيس قسم

قطاع النشاط الخدمات

عدد المواقف 01

تقوم سوليك الجزائر بتوظيف مدير إنتاج لأحد عملائها في قطاع الأدوية ومقره وهران:

ينظم ويدير ويراقب ويحسن أنشطة قطاع الإنتاج بما يتوافق مع اللوائح والممارسات الصيدلانية الجيدة وقواعد الجودة والصحة والسلامة والتكاليف والمواعيد النهائية.

خبرة :

+ 10 سنوات خبرة في صناعة الأدوية.

مهارات التدريب:

مهندس أو صيدلي

برنامج لإتقان:

أدوات الإدارة

المهارات الأساسية :

القدرة على تحسين أساليب الإنتاج والعمليات

معرفة بيئة الإنتاج ولا سيما الخدمات اللوجستية والصيانة والجودة

التمكن من المعايير وإجراءات التصنيع الخاصة بالصناعة

أعرف كيف :

قيادة الفريق والتفويض وتطوير المهارات

حدد الإجراءات التي يجب اتباعها في حالة حدوث عطل

إدارة نشاط الفريق والتخطيط بشكل استباقي

تحكيم الأولويات التي يجب اتباعها

اتبع تحقق من العمل كن قدوة للتدريب والإرسال

ضمان جودة ورضا الجهات الفاعلة الداخلية (فريق أو أقسام أخرى) والجهات الفاعلة الخارجية (العملاء أو الشركاء أو الموردين)

التنظيم والأسلوب والصرامة

قدرة على الاستماع

خصوصية

• Lieu de travailOran, Algérie
• Date d'expiration14 Janvier 2023
• Niveau de posteManager / Responsable département
• Secteur d'activitéServices
• Nombre de postes01

SOLIC Algérie recrute pour lun de ses clients dans le secteur pharmaceutique basé sur Oran un directeur de production :

Organise, pilote, suit et optimise les activités d'un secteur de production dans le respect de la réglementation, des bonnes pratiques pharmaceutiques, de la qualité, des règles d'hygiène et de sécurité, des coûts et des délais.

Expérience :

+ 10 Années dexpériences dans lindustrie pharmaceutique.

Formation /Compétences :

Ingénieur ou pharmacien

Logiciels à maitriser :

Outils de gestion

Compétences clés :

Capacité doptimisation des méthodes et des procédés de production

Connaissance de lenvironnement de la production, notamment des fonctions logistique, maintenance, qualité

Maîtrise des normes spécifiques à son secteur et des procédures de fabrication

Savoir être :

Animer une équipe, déléguer, développer les compétences

Définir les procédures à suivre en cas de dysfonctionnement

Gérer de manière proactive lactivité et le planning des équipes

Arbitrer les priorités à suivre

Suivre, vérifier le travail, montrer lexemple pour former et transmettre

Garantir la qualité et la satisfaction des acteurs internes (équipe ou autres services) et externes (clients, partenaires ou fournisseurs)

Organisation, méthode et rigueur

Capacité découte

Confidentialité